2022年05月28日
第04版:

钢山街道创新基层治理

本报邹城讯(通讯员 王茂征 魏鹏)今年以来,钢山街道坚持以基层党组织建设为关键,群众需求为导向,改革创新为动力,健全体系、整合资源、增强能力,构建起区域统筹、上下联动、共建共享的社区治理新格局。

党建引领,指导社区治理有序开展,完善织密“街道党工委、社区党委、小区(网格)党支部、楼栋党小组、党员中心户”五级组织体系,把社区党组织、党员融入社会治理工作作为重要内容,压实“抓党建、强治理”工作责任。选优配强“1+2+N”红色网格服务队,推进社区工作者、网格员、党员志愿者、物业公司多元融合,成立志愿者服务队,开展疫情防控、治安巡逻、便民服务、文体活动等,打响“钢好有你”党建服务微品牌,打通服务群众的最后一米。

服务创新,助推网格治理有效精准,充分发挥基层党组织在城市基层治理工作中的领导核心作用,将推进网格化管理体系建设与基层党组织建设相结合,积极探索“党建+网格”模式,提高网格服务精准化水平。坚持“大党委”+“小网格”相结合,搭建起干群连心桥,形成多方联动、居民自治、多方共治、融合为一的社区治理格局。社区实行“大党委”成员单位“五事”工作法,即“党员问事、群众说事、集中议事、及时办事、定期评事”,集合网格员反馈聚焦居民所思、所急、所盼的烦心事、困难事等热点难点问题,定期开展“网格议事会”。网格员们定期在小区开展政策宣传、垃圾分类、清除小广告、清理乱堆物等活动,使群众对服务看得见、摸得着。强化居委会、物业公司、小区居民“共治、共享、共同参与”的社区管理,逐步形成了“以融合促服务、以服务促凝聚、以凝聚促和谐”的共治局面。

治理提升,推动党建模式有力拓展,立足实际,创新工作方法,提升服务水平,率先成立社区书记工作室,以群众诉求为切入点,充分发挥党组织战斗堡垒作用,协调多方力量,为群众办实事、解难题,打造共建、共享的治理新格局,不断提升居民的获得感、幸福感。在社区、商圈、农村、小区等基层党建领域,围绕创新社会治理加强基层建设的主题,开设专题培训和讲座,传授经验,对社区党建、基层治理等新探索新实践及时进行总结提炼,推动形成可复制、可推广的工作经验和方法,发挥着“传、帮、带”的示范带动作用,以点带面,不断提高城市党建新水平。

品牌打造,激活城市党建红色动能,全域推广“管得宽”党建服务品牌理念,吸纳有热情、有责任心、熟悉小区情况的退休老党员干部加入小区党支部,让这些老党员、老同志老有所归、老有所为,发挥余热,服务群众。以“红帆领航”工程为抓手,以繁荣商圈经济为目标,成立了红星港商圈党建联盟,联结沿线各类门户,辐射红星美凯龙、中兴和泰酒店、鑫琦国际、孟子湖商业水街等13家商业综合体,公安局、综合执法分局、济医附院邹城院区等15家机关、企事业单位,已成为邹城市最有活力、最具发展潜力的大型综合性商圈党建联盟。目前,已运营联盟商家年效益达16亿元,税收1.3亿元,解决就业人数6500余人,形成了党建与经济互促、服务与发展并进的新格局。

2022-05-28 1 1 济宁日报 content_101180.html 1 钢山街道创新基层治理 /enpproperty-->