本报济宁讯（通讯员 王蒙）二十里铺街道下辖38个行政村，68个基层党支部、党员2143名。今年以来，街道以提升基层党组织组织力为重点，聚焦村党组织服务能力建设，着力打造党建引领乡村振兴的动力引擎，推动基层党建各项工作落地见效。

抓严村级工作考核 抓牢党员队伍管理

对村级实行重点工作任务月动态考核，每月5日前动态确定若干项绩效考核内容，分别由街道相关部门站所负责赋分考核。考核结果作为区别发放村干部绩效工资的直接依据；每月15日前，召开村及考核大会，对排名后10位的村颁发“鞭策黄旗”；连续四个月考核得分后三名的村，对村党支部书记予以免职，营造出“争一流、争第一、争唯一”的干事创业浓厚氛围。强化党员教育培训，举办“运河红·初心讲堂”暨“干部夜校”，对辖区党员干部开展全覆盖教育培训；建立“信用+党员量化积分管理”双考机制，区分入党积极分子、预备党员、正式党员、村“两委”干部，分领域制定标准条件，配套好“奖、惩、罚”的制度，引导党员干部定准位、有目标、有压力；高标准打造党代表工作室，每月10号、20号采取“坐班接访”与“主动下访”相结合的方式，党代表走出去到企、进村、入户，帮助群众解决难题，提高群众满意度。

抓活村级集体经济 抓实党建引领信用体系

围绕“组织振兴+产业振兴”，把发展壮大村集体经济作为抓基层、打基础、强堡垒的重要抓手，按照“抱团发展、亮点纷呈”的思路，一方面，统筹使用省、市区帮扶资金，建设集中项目，确保收益率高、收入稳定；另一方面，加大扶持力度，推动孟营西红柿种植基地“老树发新芽”，后屯、薛坡草莓种植项目“连片开花”，程街铁皮石斛“福荫四方”。

街巷长是村“两委”的“腿”，还是群众的“嘴”。坚持“优选、严管、善用”原则，细化工作网格，配强工作力量，378名街巷长主动担当作为，积极开展志愿服务、为民办事、联系群众等各项活动，强化服务保障，党建引领基层社会治理效能不断提升。

抓实党建引领农村居民信用体系建设，围绕“党委政府的中心工作要求到哪里、群众的期盼需求在哪里，信用+活动就覆盖到哪里”目标，采取支部发动、党员带动、群团联动“三个联动”工作模式，总结形成“信用365”工作机制，“信用+”活动类型达32种，创新实施的“六步工作法”在全区推广，广大群众积极参与村庄发展建设，像石榴籽一样团结在党组织周围，让“红色信用”品牌在二十里铺街道落地生根。