本报曲阜讯（通讯员 谷思维）“今天我讲课的内容是《如何才能少犯错误》……”近期，在石门山镇一场关于机关干部作风素质大提升的“晨练十分钟”活动正在火热开讲，该镇党委书记进行开讲第一课，台下听众边听边记、边思边悟，努力汲取前行力量“补钙强基”。曲阜市千方百计通过全员培训、专题调研、结对帮带等方式，提升干部履职能力和服务水平。

紧跟时政热点，才能“蓄能充电”。“当下正处于‘七上八下’防汛关键时期，镇域内水库塘坝较多，大家要密切关注雨情、汛情，做好重点部位的巡查和值守……”面对汛期的来临，石门山镇分管水利负责人孙强开始讲解如何备战防汛的业务分享。“要讲好这短短10分钟的课可不容易，必须对自己的业务领域有的放矢，一点都糊弄不得。”石门山镇分管水利负责人孙强上完课后感慨道。

以讲促知、以知促行，方能知行合一。“今年我们把学习培训作为本届领导班子锚定‘走在前’奋力开新局的重要抓手之一，让机关干部以上台演讲的形式，互相交流学习，提升工作效能。”石门山镇党委书记刘海韵介绍道，在每个工作日点名结束后，全镇干部职工会结合自身工作实际、亲身经历、所见所感，轮流上台畅谈政治学习、业务知识、美文分享、个人感想等内容。

近年来，曲阜市围绕当前重点工作任务，定期分主题举办干部大讲堂，面向全市举办专家名师讲座，并结合干部大讲堂授课内容或市委重点工作安排，由单位根据实际，针对当前和今后一个时期的市委重点工作和工作领域中遇到的热点难点问题开办“杏坛夜校”，组织各单位机关干部进行深入学习讨论，增强培训实效，提升干部履职能力。截至目前，曲阜市2022年各单位共举办“杏坛夜校”54期，培训人员1120余人次。