本报鱼台讯（通讯员 董强）为增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，鱼台县深入开展“全面摸排大起底、红色堡垒组建覆盖、爱在红帆·‘鱼’你同行”等6大行动，创新构建“一心十区百站”发展新格局，不断为新业态新就业群体党建工作蓄力赋能。

紧扣“一心”，推动新兴领域党的组织和工作有形有效覆盖。“一心”即以党的建设为中心，努力将基层党建工作贯穿、助推、赋能新业态新就业群体成长发展的全过程、全周期、全方位。以摸清底数为前提。持续压实县市场监管、邮政管理等部门单位抓行业党建工作责任，开展全面摸排大起底行动，精准掌握党员底数，逐一登记造册，分类别建立党建工作台账，夯实信息基础。以建强组织为保障。采取“选派建、联合建、区域建”等方式，择优选派党建指导员，开展红色堡垒组建覆盖行动，破解新业态新就业群体组织覆盖不严的难题。以壮大队伍为关键。开展红色队伍阶梯培养行动，实施入党积极分子专项培养计划，扎实开展组织找党员、党员找组织“双找”工作，进一步壮大新就业群体党员队伍力量。截至目前，全县共摸排新兴领域企业16家，固定职工600余名，党员27名，确定入党积极分子18名。

围绕“十区”，引导新业态新就业群体融入基层社会治理体系。搭平台。围绕全县10个城市社区，鼓励快递员、外卖员等新就业群体到所在社区报到备案，主动参与疫情防控、政策宣传等志愿服务活动，搭建新业态新就业群体参与基层社会治理平台。建联盟。打造由县委组织部、县委县直机关工委等11个相关部门为联建单位，相关新业态企业为联盟成员的新业态党建联盟，深入开展结对共建活动，形成共建共享、互通互融的党建+社会治理新矩阵。亮身份。开展红色先锋示范引领行动，组织新就业群体中党员亮诺践诺，设立党员先锋岗、党员责任区，促进党员亮明身份、扛牢责任、树起形象，主动发挥熟悉人情地情特点，积极为民办实事，推动社会治理水平精细化提升。据了解，鱼台县新就业群体中党员已全部到社区报到，新业态职工达1200余人次参与了集中核酸检测工作，积极为所在社区建言献策40余条。

聚焦“百站”，确保各项关心关爱措施落实落地。着眼于新业态新就业群体服务阵地建设，依托城区红帆“1+3”体系，整合100处红帆驿站、银行网点、商超酒店等公共区域服务资源向新就业群体开放，结合实际提供取暖避暑、免费饮水、应急充电等10余项服务项目。实施体制机制创新行动，为新业态新就业群体建立健全教育培训制度，促进成长发展。深入开展“爱在红帆·‘鱼’你同行”活动，联合工会、团委、妇联、司法、公安、卫健、人社等7个部门梳理党务、政策、公益、生活等4大类21项服务清单，各部门每年至少开展1次员工健康体检、技能培训、赠送书籍等关心关爱活动，切实提升新业态新就业群体的获得感、幸福感、安全感。