本报汶上讯（通讯员 李祥峰 周紫荆）汶上县深化党建引领城市社区网格化治理，精细化治理、精准化服务，着力构建党建统领下的小区长（网格长）、楼栋长、单元长“三长”体系，建立健全“社区党委——小区党支部——楼栋党小组”组织架构，探索城市基层“微治理”模式，将治理和服务的触角延伸到群众身边，不断提高居民群众的获得感、幸福感、安全感。

规范推选机制，组建硬核队伍。出台《关于加强城市社区“三长”队伍建设的实施方案》，规范“三长”推选机制。拓宽推选方式，采取居民自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式广泛发动居民参与；严格选拔标准，依据《党章》及相关法律法规等规定，将有一定党性修养、组织能力强、较强事业心和责任感，乐于奉献、能密切联系群众且身体健康的人员作为“三长”队伍的候选人；规范选举程序，按照方案要求，“三长”选举需经过报名、面谈、考察、公示、聘任等步骤，坚持公平、公正、公开的原则。对于违反国家法律法规、制造群众矛盾、一年内累计4次无故缺席社区组织的会议或活动等情况的将免去“三长”职务。截至目前，汶上县3个街道党工委共招募“三长”4631人，其中274名“三长”代表参加聘任仪式。

明确职责要求，共建美好家园。当好“信息采集员”，建立本小区居民台账，掌握辖区内人口、家庭、单位、商业网点等基本情况，及时向社区上报各类社会治理问题，进一步做实前端治理工作。当好“政策宣传员”，积极宣传党的路线、方针及各项惠民政策，向居民传达上级政策和社区、小区党支部安排的重点工作。当好“民情联络员”，加强与小区居民的沟通联系，及时收集社情民意和群众诉求。当好“矛盾调解员”，利用深厚的群众基础和人脉资源，尽可能有效化解居民之间的矛盾纠纷。当好“居民服务员”，“三长”要贴近居民，开展8项便民咨询类服务和8项公益活动类服务，积极发挥社区帮扶、监督、救助等作用，及时回应群众的诉求和问题。今年以来，“三长”队伍共开展便民服务、公益活动246次，参与小区、楼栋消杀工作3500余次，为居民解决难题362个，任务完成群众满意率99.8%；“三长”通过走访排查，为民办实事133余件，受到群众一致好评。

加强组织保障，激发治理活力。街道定期收集各社区“三长”基层治理工作中的优秀典型案例，通过网站、微信公众号等载体宣传推广优秀“三长”个人事迹；选择优秀案例汇编成册，跟拍优秀“三长”日常工作与生活，制作宣传片，让更多的居民了解“三长”，营造“重视‘三长’、尊重‘三长’”的良好氛围。同时，建立考核激励制度，坚持“精神奖励、适当补助、义务服务为主”的原则，采用“月度考核、季度奖惩、半年评优、年终评选”的方式进行激励。每年6月底或7月初，组织召开十佳“三长”表彰奖励大会，表彰10名“小区长”、10名“楼栋长”、10名“单元长”，并发放荣誉证书及一定的物资奖励，激励创先争优，充分调动“三长”工作积极性。建立培养机制，十佳“三长”按程序优先推选为居民小组长、业主委员会成员，对于符合条件的十佳“三长”纳入社区后备干部管理培养，是党员的优先调整充实到小区党支部班子，为十佳“三长”发挥作用、成长进步搭建平台。