本报梁山讯（通讯员 张继磊）梁山县坚持党建引领、服务大局，分类指导、突出特色，推进离退休干部“党建+服务”常态化，助力经济社会发展。

坚持党建引领，构建志愿服务体系。立足离退休老干部特长，推行“党支部+服务队”模式，统筹全县69个离退休党组织，组建城市创建、乡村振兴、环境保护、政务监督、人民调解、培育新人、文化宣传、爱心公益等8支志愿服务队伍。充实老年诗词楹联协会、老年摄影学会、老年书画研究会、老年大学艺术团等6个文艺志愿服务团体。完善党史国史宣讲团、法制教育宣传团、黄河文化宣讲团3个红色教育志愿服务队。通过公开招募、支部动员、社区带动等方式，构建起“本色家园·霞满水泊”离退休老干部志愿服务体系，成立17个功能型离退休老干部党员志愿服务队伍，吸纳专业化离退休老干部志愿者800余人。

完善制度保障，建立志愿服务机制。形成党工委牵头抓总、党支部协同推进、服务队奉献践行的工作机制，组建由离退休干部党工委书记为总队长、各支部书记为队长的离退休老干部志愿服务总队，志愿服务活动由县离退休干部党工委负责统筹谋划、组织开展。加强资金支持，强化服务保障，完善《关于健全全县离退休干部党组织工作经费保障机制的意见》，对新建的17个功能型志愿服务队伍，每年保障2000元固定活动经费，制作志愿服务红马甲900多个，队旗18面。坚持资源共享，将各乡镇（街道）30处新时代文明实践站（所）作为开展社会治理志愿服务阵地，把梁山革命烈士陵园、党史教育馆、黄河文化展览馆等20处历史展馆作为红色教育基地，将博物馆、图书馆、文化广场等26处场所作为文化活动基地，拓宽了离退休老干部志愿服务活动空间。

强化考核激励，激发主动奉献热情。围绕开展离退休老干部“五赋能五聚力”活动，引导离退休老干部发挥自身优势，助力经济社会发展。实行积分制管理，按照参与志愿服务人数、开展活动次数、单位支持力度、服务受众人数、发挥作用效果、获得表彰奖励等方面设置得分项，年底前按照总积分排名评定星级，评选五星级志愿服务队9个、四星级志愿服务队5个。强化考核激励，根据志愿服务星级评定结果，对五星级、四星级服务队所在党支部分别增发30%、20%的党支部活动经费，并作为评定全县优秀离退休党支部的重要参考。对活动中涌现出的先进典型人物，择优推荐为最美银发志愿者、最美老干部评选对象。