■本报记者 张彦彦

本报通讯员 吴林 杜浩

金秋十月，在京杭大运河济宁段，江北最大的内河大宗散货运输港口——梁山港内货船如织。全面建成后，梁山港将联通瓦日铁路和京杭运河，实现公铁水多式联运，成为连接西部煤源产地和长三角经济区的重要物流枢纽。一港通南北，奋斗向未来，当前的梁山港建设正是全市国资国企系统笃定实干、加压奋进的生动缩影。

今年以来，全市国资国企系统在市委市政府的坚强领导下，抱定“争一流、争第一、争唯一”的信心决心，锚定“争先锋、打突击、当主力”的目标定位，着力推动国资国企做强做优做大，各项主要经济指标实现向上向好、高位增长。截至9月底，市管企业资产总额1920.31亿元、净资产610.32亿元，分别同比增长14.56%、18.69%。1至9月份，累计实现营业总收入670.18亿元、利润总额36.05亿元、上缴税费总额40.96亿元，同比分别增长78.69%、108.38%、33.24%，各项主要经济指标实现向上向好、高位增长。

坚持强党建把方向

以高质量党建引领高质量发展

党建引领聚合力，推动党建与生产经营相融互促。认真落实“第一议题”制度，坚决扛起管党治党重大政治责任，严格落实企业党委前置研究制度，把党的领导优势转化为企业治理效能。持续擦亮“一线工作法”，将党委会开到企业重点项目现场。推广“支部建在项目上” 党建模式，将项目一线打造成党建“前沿阵地”。强基固本建堡垒，不断推动党建工作提质增效。实施党委书记抓基层党建突破项目，召开市管企业党委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议，压实党组织管党治党责任。1个党建品牌、2个党建工作体系分别入选全国企业党建优秀品牌和创新优秀案例。选优配齐强队伍，大力加强干部人才队伍建设。为7户市管企业配备外部董事25名，4户符合条件的企业全部实现外部董事占多数。举办第二期国资系统中青年干部培训班，引进各类高层次人才170余人，累计培训各类干部人才1.3万余人，为企业发展提供了坚实的人才保障。

坚持抓重点管大局

蹄疾步稳推动新时代国资国企改革

纵深推进国企改革三年行动。深化“1+X+Y”制度体系建设，以“挂图作战”+ “红黄蓝绿”工作台账管理模式推动任务落实。逐户深入市管企业进行现场督导，全面开展“回头看”整改，确保92项改革任务取得实效。持续健全完善现代企业制度。各级企业董事会应建尽建率、董事会向经理层授权管理制度完成率均达100%。出台市管企业董事会和董事评价办法，全面加强公司章程规范管理。全面激发市场化经营机制内生动力。制定三项制度改革效能评估办法并全面实施效能评估。指导推动各级企业全面完成经理层成员签约工作，完成混改项目10户，提前完成全年任务。不断调整优化国有经济布局结构。主攻“331”七大板块布局，动态调整重点项目75个，完成投资102.9亿元，全面完成41户非主业和低效无效资产清退处置。研究《济宁市国有企业创新驱动高质量发展实施方案》，推动市管企业实现高质量发展。

坚持强主业促转型

持续做大做强做优国资国企

深耕特色高端制造产业，打造强链补链新引擎。济宁能源精密制造产业园区二期正式开建，济宁城投投资长龙钢丝绳项目，鲁泰控股收购黄山胶囊股权，制造业布局不断拓宽优化。山东公用招引宁德时代新能源项目落地，积极提供“一站式”“全流程”顶格配套服务。今年以来，市国资委、市管企业招引落地重大项目9个，到位内外资合计突破10亿元。主攻现代港航物流产业，重塑运河复兴新景象。充分发挥济宁港航发展集团龙头带动作用，打造“梁山铁水联运物流园、任城区临港物流园、邹城临港产业园、微山临港工业园”4大联运枢纽。列入省基础设施“七网”建设行动计划的梁山港、龙拱港已开埠运行，京杭运河济宁段航道“三改二”工程高标准完成，新能源船舶制造项目开工建设。1至9月份，全市港口货物吞吐量4299万吨，同比增长24.1%。做强做优金质文旅产业，扛起文化“两创”新使命。成功举办2022中国（曲阜）国际孔子文化节、第八届尼山世界文明论坛，微山湖旅游区荣膺国家5A级景区，不断打响济宁“孔孟之乡、运河之都、文化济宁”城市名片。

记者感言：强化国企担当，服务全市高质量发展。今年以来，全市国资国企系统牢固树立“争一流、争第一、争唯一”意识，践行“严真细实快”工作作风，强化党建引领，作好新旧动能转换文章，优化发展布局，在做强做优做大国资国企进程中探出了一条成功的路子。相信在下步工作中，全市国资国企系统一定会以新的奋斗创造新的业绩。