本报鱼台讯（通讯员 张甲祥 徐新尧）今年以来，鲁泰热电党总支坚持以“党建+”为抓手，积极探索党建工作与中心业务有效融合途径，大力营造党员带头攻坚、全员奋勇争先的良好氛围，实现了安全生产、降本增效、技改创新等工作全面提升。

以“红”攻坚 ，开拓发展新局面。鲁泰热电党总支按照“支部建在生产一线、党员责任区管好重点区域、党员示范岗发挥关键作用”的原则，实现在摸索中形成了具有企业特色的“一融合、两培养、四服务”基层党建工作法，即融合生产中心；把骨干培养成党员、把党员培养成骨干；服务企业发展、企业文化、企业党员、职工群众。各党支部依托主题党日、“三会一课”、现场宣讲等多种形式，分析当下形势，明确下步目标，纵深推进“六比六争”活动，让党员干部职工切实把思想和行动统一到落实集团公司各项部署上来。依托“党员创新工作室”平台，各支部书记及党员干部带头攻关，加快推进厂用电系统、3号、4号发电机保护装置升级改造和4号、5号机组改造，进一步提升了机组效率，40多个党员先锋岗、10多个示范班组及各类典型让党旗在生产一线高高飘扬。

以“创”领阵，安全效益双提升。一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。鲁泰热电党总支充分发挥党员干部先锋模范作用，引领职工立足岗位全员创新，鼓励职工积极参与技改创新与降本增效，鼓励创新成果取得专利权，常态化组织开展“岗位建新功、指标争一流”活动，进一步挖掘与激发全体干部职工的聪明才智与创新潜力。同时以党支部特色活动为载体，强化党员责任意识，促使党员干部更好的服务生产、服务大局。近期以来，鲁泰热电各党支部以“党员身边无隐患”主题党日活动为抓手，大力开展安全隐患排查、降本增效等工作。各支部党员深入生产现场对汽轮机及其辅助设备、锅炉及其辅助设备、配电室、脱硫脱硝系统和燃料系统等处进行安全大巡查，截至目前，共排查安全隐患326条，其中重点区域专项排查67条，全部整改到位。就如何降本增效，提高物资利用效率这一问题，各车间党员干部带头，进行“4号、5号雨水泵项目安装改造”“8号电动给水泵自主检修”“6号、7号电除尘照明改造”等降本增效项目9项，可节约生产成本10万余元。

以“带”增劲，激活人才培育曲。各党支部以党员责任区、党员示范岗为载体，开展“身边的榜样”宣讲活动，选树车间一线典型党员带头攻坚事迹进行讲述，以“抖音号”为动态传播载体，进一步激发全员“比学赶超”的热情。深化党员“结对登高”工作，依托“党员创新工作室”、“红旗班组”竞赛、志愿服务等活动载体，推动党建工作由“单体自建”向“以点连线、成片协调”的方向发展，将党建工作优势融入到公司管理的各领域、各环节，43名党员结对共建，实现361名职工全覆盖，认领“结对课题”14项，实施“登高项目”43个，创效90多万元。

与此同时，加强团员青年中坚力量的培养，助力车间全员技能水平再提升。目前，各支部培养的“青年力量”在日常工作中均能独当一面，生产一线技能型人才“结对登高”进阶式培养计划成效凸显。此外，各党支部以“金点子”活动为契机，鼓励党员干部申报先进管理方法及创新成果7项，合理化建议52条，其中与一流企业创建相关建议16条，为企业转型升级积极贡献力量。