本报济宁讯（通讯员 郝潇 王众 陈宁宁）“尚贤教育基金让长期扎根于教育一线、任劳任怨的老师们备受鼓舞，也极大地调动了我们的积极性……”近日，兖州一中的语文教师孙蕊谈及获得首届“尚贤教育基金”时既兴奋又感动。

今年暑假，兖州区创新教育激励办法，设立颁发了“尚贤教育基金”，对教学业绩特别突出的教师和学习成绩特别优秀的学生进行奖励激励。“2022年发放‘尚贤教育基金’205万元，奖励教育教学中有突出贡献的教师和优秀学生，使长期在教学一线辛勤工作的教师安心从教。”区教育教学研究中心主任苏公兵表示。

近年来，兖州区坚持把教育作为高质量发展的基础性、先导性和全局性工程，做到工作布局上优先列入、事业发展上优先安排、政策环境上优先保障、资源配置上优先倾斜，切实推进教育发展落实落地。不断加大教育投入，确保落实教育经费“两个只增不减”、区财政教育投入比上年再增长10%的目标。2022年1至8月份教育投入达到9.9779亿元，比上年同期增长28.12%。

在此基础上，制定了特色学校创建工作方案，将学校特色凝炼为学校文化，进一步提升学校的竞争力和软实力；落实省市“双减”工作精神，着力破解学校放学后、家长下班前学生无人看管的社会性难题。

“我们结合学生年龄特点开设了学业指导、知识拓展、社团活动等内容。孩子们在课后服务时间就能在老师指导下完成家庭作业，在社团里参加自己喜欢的项目，既培养了特长又提升了能力。”兖州区实验小学副校长张良介绍四年来学校开展课后服务所取得的成果。

实验小学并非特例，兖州区各学校充分利用校内教育教学资源，积极探索开展“特色课程+”课后服务活动，全区中小学校共开设了包括戏曲、国画、书法、剪纸等60多门校本课程，学校根据孩子兴趣特长爱好，将学生进行“编班”，以“社团”形式，培养兴趣，增长才艺。今年春季学期，中小学生课后服务参与率近80%。

在开展特色课程的同时，兖州区紧紧围绕“立德树人”这一根本任务积极开展德育教育工作，以“红色基因教育”为重要载体，教育引导广大青少年听党话、跟党走，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。成立兖州区全环境立德树人宣讲团，面向党员领导干部、教师、家长、未成年人等群体，开展各类专业宣讲活动14场，营造了全方位、全环境立德树人的氛围。

通过不断加大教育投入，狠抓教师队伍建设，创新教育平台，2022年兖州教学质量大幅攀升。“高考本科录取1636人，比去年增加229人，增长率为16.28%，在济宁市上升4个名次；浙大、人大、上海交大、北航等“双一流”大学录取151人，比去年增加14.3%，中考4人进入济宁市前10名。”区教育教学研究中心主任苏公兵介绍。

下一步，兖州区将深入落实教育优先发展战略，紧紧围绕“全国见位置、山东有影响、济宁创一流”目标，坚定不移加大教育投入、提升教育质量、打造教育高地，力争通过三年努力，基础教育质量进入全市前三名，教育发展水平跻身全省二十强，2025年创成全国义务教育优质均衡发展区、全国学前教育普及普惠区。