本报梁山讯（通讯员 曹月娥）为使党的二十大精神在园区落地生根、开花结果，梁山经济开发区党工委依托园区党群服务中心、企业“红色车间”等阵地，开展“‘红色车间’宣讲 党的二十大精神进园区、进企业”活动，组建机关青年干部宣讲团、企业劳模工匠宣传团、基层党组织书记宣讲团等一批宣讲队伍，让党的思想进园区、进企业、进生产车间一线，引领园区广大党员在一线建功，凝聚园区发展的强大合力，为梁山经济开发区高质量发展提供强大精神动力。

搭建开放式宣讲阵地，推动宣讲入脑入心。梁山经济开发区党工委依托企业生产车间，合理布局车间生产、休憩、学习空间，打造企业“红色车间”党建示范点，开设车间微课堂，制定宣讲套餐，提供“宣讲+”服务模式，打造“红色车间”宣讲“微基地”，将党的理论宣讲、职工教育培训在生产一线得到充分展现。2022年以来，在全区创建48家宣讲试点“红色车间”，开办车间微党课1200余场，3万余名党员职工群众受到精神的洗礼。

组建高素质宣讲队伍，推动宣讲喜闻乐见。在全区招募党性修养高、理论水平高、热情高的党员干部、优秀企业出资人、党组织书记、党建指导员和一线工人，组建机关青年干部宣讲团、优秀企业家宣讲团、企业劳模工匠宣讲团、基层党组织书记宣讲团4支宣讲队伍，宣讲队伍吸纳了不同年龄、不同层次、不同专业的工作者，他们工作在一线，了解园区企业组织建设需要、熟悉党员需求，有效解决了“谁来讲”的问题，受到了全区党员群众的普遍欢迎。引进外力，邀请市、县委党校教授、县直部门业务骨干、专家学者、离退休干部组成流动宣讲队伍，深入企业进行宣讲，开展菜单式宣讲，企业职工需要什么，就宣讲什么，推动宣讲真正走深走实。

丰富宣讲载体，推动宣讲开花结果。在车间一线开展三会一课、主题党日等，用好“班前10分钟课堂”带头学。采取“党建指导员+党支部书记+劳模工匠+业务骨干”形式，开设“班前10分钟课堂”，对党的二十大精神要点进行解读，在企业员工休息时给他们宣讲红色革命故事，开展理论知识、生产技术交流研讨，精准解答职工在学习中遇到的难点疑点，让生产一线与学习现场相互映衬，达到讲其所需、解其所惑的效果，打通理论学习的“最后一公里”，让学习更接“生产气”。

2022年以来，梁山经济开发区通过“红色车间”创建，坚持把党建阵地向车间延伸。推动曙岳、天鸿挂车等20个“红色车间”示范点提档升级，串联组成非公组织党建阵地“示范带”，打造融入党建品牌、企业文化、模范标兵等元素的“党建文化长廊”，切实把宣讲活动嵌入车间一线，让党组织的“根”扎得更深，让党员的先锋作用看得着、摸得到、评得了。亮身份、践承诺、比业绩、当先锋……如今的“红色车间”里，党员积极履行职责，普通员工思想进步，红色基因渐渐蔓延，遍布车间的每个角落，有力地推动党建工作与企业发展相互融合、相互促进，为企业发展注入了“红色动能”。