本报济宁讯（通讯员 孔鑫）近日，济宁能源发展集团有限公司发布了春季高校毕业生招聘简章，也标志着济宁市国资委2023年“职选济宁 携手共赢”市管企业公开招聘专项行动正式启动。

济宁能源本次计划招聘高校毕业生322人，其中校招职位129个，社招职位193个，岗位主要集中在煤电主体、港航物流、船舶制造、工程管理、经营管理等几个大类，首先面向的是紧缺急需岗位，岗位层次既包含中层管理人员、专业技术人员，也包含一般工作人员。

近年来，济宁市国资委深入推行市管企业分级分类公开招聘，进一步规范计划审核和员工备案流程，鼓励企业多种方式引进高层次和紧缺急需人才，取得明显成效。2022年，各市管企业招录博士5人，研究生248人，全日制本科及以上学历层次人员占新增高校毕业生录用总数的84%，其中应届高校毕业生占新增高校毕业生录用总数的比例超过50%。

为进一步利用国有企业的品牌力、影响力，稳步扩大高校毕业生招录规模，自2023年3月起，市国资委启动“职选济宁 携手共赢”市管企业公开招聘专项行动，重点向新兴产业和领域倾斜，推动招聘工作提档升级，为市管企业高质量发展蓄能聚力。