■本报通讯员 赵洪顺 崔依帆

近年来，汶上县委编办聚焦新时代机构编制工作新要求，以“向党红汶编”党建品牌为引领，以“三学三干三赛”活动为载体，强素质、提能力，在不断地实干中着力锻造出一支业务过硬的干部队伍。

▼抓学习 思想淬炼有“深度”

政治理论全面学，汶上县委编办坚持“第一议题”制度，在及时学、全面学、拓展学上下功夫，以“三会一课”和主题党日活动为载体，依托“学习强国”学习平台以及中央、省、市各级主流媒体新媒体平台，坚持个人自学与集体学习相结合、线上学习与线下学习相结合，原原本本精读原文，原汁原味学深悟透。实地体验现场学，探索打造理论学习“流动课堂”，开展形式多样、特色有效的实地教学，引导党员干部就近走进革命遗址遗迹、纪念场馆、廉政教育基地等开展现场教学、学习调研。业务锤炼比着学，常态化开展“机构编制讲堂”“业务知识测试”“人人上讲台、业务促提升”等活动，认真学习机构编制党内法规制度，共编写24套1000多道试题，持续组织业务知识考试，坚持“以考促学、以学促用”，营造“比学赶超”的浓厚学习氛围。

▼干业务 能力提升有“高度”

对照先进学着干，汶上县委编办对标先进县市区对口科室，积极沟通交流，到各县市区调研考察、观摩学习，拓宽机构编制工作思路，提高机构编制工作质量，汲取优秀机构编制工作经验。找差距、补短板，探寻新思路、新理念、新方法，学经验学方法，结合实际创新干。沟通交流比着干，学习公文写作、办文办会等先进履职经验。加强全办协同配合，深入开展“岗位大练兵”活动，练就“真本领”“硬功夫”。落实“全员写信息”制度，提升稿件质量和层次，每月月底组织开展文稿点评交流会，选取优秀文稿进行“解剖式”研究学习，通过交流互动，相互促进，相互提升，共同进步。为民服务一线干，积极开展“我为群众办实事”活动，结合编办工作实际，经常性深入基层开展调研，带着问题推动工作。加强对具体情况的分析研究，聚焦开发区体制机制优化、事业单位运行、机构编制管理、职能运行监管等重点工作，梳理热点难点矛盾点，通过专题会议、集中讨论等形式，以实践促提升，在实战实训中不断提升机构编制干部岗位胜任力和专业化能力。

▼赛劲头 担当作为有“力度”

赛政策掌握，通过开展主题征文、理论研讨、交流心得、专业测试，在讲理论、说经验、考业务中提升思想认识、找准机构编制工作规律，把握政策风向标。赛工作成绩，紧盯年度工作和目标任务，定期召开工作研讨会，对重点任务、亮点创新进行研讨分析，以月度为小结，具化、细化工作任务，分解责任，推动各项工作落地生根。赛服务效能，牢固树立为民服务意识，教育引导党员干部对照服务对象和群众期盼要求，比工作效率、比服务质量、比服务水平。每项工作任务都明确责任科室、责任人、办结时限，争创服务态度最好、服务质量最优、服务效能最高的一流机构编制干部队伍。