科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。2022年11月，我市推出《济宁人才金政20条》，促进更多优秀人才了解济宁、感知济宁、联系济宁，用最大的热情、最优的政策、最佳的环境诚邀各界人才来济创新创业。4月9日，全市人才科技创新发展大会召开，深入学习贯彻党的二十大精神和全国两会精神，表彰科技创新先进集体和先进个人，安排部署当前和今后一个时期全市人才科技创新发展工作，充分彰显了市委、市政府尊重人才、尊重创新的鲜明导向，必将为新时代社会主义现代化强市建设注入最强动力。

创新和发展，归根结底都要靠人才驱动。近年来，我市大力实施人才强市战略，着力打造五个体系，坚定不移走产才融合之路，推动人才链与教育链、产业链、创新链深度对接，让广大人才选择平台来济宁、创新创业在济宁、成就事业留济宁，为高质量发展积蓄强劲动能。我市坚持政策最优标准“再加一点”，持续提升政策含金量、持续提升政策知晓率、持续提升政策落实度，并围绕融入全省“2+N”人才集聚雁阵格局，谋划以济宁高新区、曲阜市为核心区，以先进制造和文化“两创”人才为重点，构建“1+4+N”人才高地建设布局，倾力打造特色鲜明的区域性人才高地……“天下英才聚济州、万类霜天竞自由”的优质科技人才生态正悄然形成，“济所予，适于才”的区域人才创新活力正得到深度激活。

党的二十大将加强人才工作提升到前所未有的高度，报告首次用一个篇章对“实施科教兴国战略、强化现代化人才支撑”作了系统部署。当前，全市上下正朝着市第十四次党代会确立的“跨入全省发展第一方阵，建设全国一流文化名市，打造美丽幸福典范城市”的奋斗目标笃定前行，我们要始终把人才作为第一资源，大力实施创新驱动、人才强市战略，加力科技创新，提升自立自强水平，积极推进国家标准化创新发展试点，全力打造人才科技创新发展高地，让创新创造活力在济宁大地充分迸发，奋力谱写新时代人才强市新篇章。

聚天下英才而用之，需要我们持续厚植“第一资源”优势，为人才竞相成长培植丰厚沃土。要高标准建设人才集聚节点，探索推进人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合发展。进一步深化细化“人才金政20条”，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，真金白银奖励作出创造性贡献的优秀团队和专家人才。要用好“揭榜挂帅”“配额制”“科技副总”等方式，进一步完善党委联系服务专家机制，开通子女入学、配偶就业、保健就医等21项绿色通道，以最大诚意为各类人才提供最好资源、最优服务，让更多的产业“英才”、青年“俊才”、制造“匠才”，更好地融入济宁、更好地创业创造。

“良禽择木而栖”，才干的施展需要良好的环境。我们要全力打造一流环境，为人才安心立业营造最优生态。要对标“全国一流、全省领先”，积极争创营商环境改革创新示范区，实现人才信息“一网知晓”、人才政策“一站办理”、人才需求“一步对接”、人才服务“一键落实”。要全面提升城市功能品质，全力构筑全省教育、医疗、康养“三大高地”，以城市的精美品质、优美生态、和美生活为各类人才树起安居良木。

“尚贤者，政之本也”。全市上下要树立起强烈的人才意识，让各类人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，将济宁建设成为人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地，为推动济宁争先进位和高质量发展凝聚磅礴力量。