“截至目前我们参加招聘会已有十多场了，今天给学生提供的岗位有生产和销售岗位，希望我们企业能吸引更多的学生前来就业。”日前在“名校人才直通车”济宁医学院太白湖校区医药卫生专场招聘会上，辰欣药业股份有限公司人力资源部招聘专员金鑫介绍说。

为抢抓高校春季招聘黄金期，精准引进产业急需紧缺人才，今年以来，市人社局聚焦重点领域人才需求，主动对接省内外重点高校、驻济高校，在山东大学、齐鲁工业大学、曲阜师范大学、中国矿业大学等高校，举办2023年春季“孔孟之乡·文化济宁——名校人才直通车”校园招聘活动21场，共组织济宁市第一人民医院、山推股份、太阳纸业、辰欣药业等4200余家企事业单位参加，达成就业意向9000余人；开展“名校人才直通车”线上招聘活动3场，组织太阳纸业、荣信集团等6000余家企业参加，达成就业意向1.58万人。

在招聘活动现场，根据需要设置了政策咨询、职业指导等专区，为求职者提供政策解读、职业指导等服务。工作人员还深入求职招聘区，主动向学生们讲解人才补贴、落户、档案服务等各类引才留才政策，介绍我市基本情况和参会企业发展状况，展现了我市引才留才的诚意，增强了毕业生来济就业的信心。

活动还通过“济宁就业人才”抖音号进行了同步线上直播，现场采访企业招聘负责人，与网友进行在线互动，高峰期观看量超过6万人次，极大方便了未能到现场求职的毕业生，提高了供需匹配效率，为企业和毕业生之间搭建了良好的双选平台。

近年来，市人社局聚焦重点领域人才需求，创新人才招聘形式，持续强化柔性引才。2022年，全市开展“孔孟之乡·文化济宁——名校人才直通车”线上线下招聘会60场，共有1.7万家单位参会，达成就业意向3.4万人，有效吸引了知名高校学生来济就业创业。同时，联合市教育局、市制造强市建设指挥部，主动对接曲阜师范大学、济宁医学院，开展“局长带岗·前程无忧”专场招聘会，与济宁医学院签署校地合作协议，建立了驻济高校校地长效合作机制。

据介绍，市人社局下一步将持续组织重点用人单位赴省内外高校密集开展“名校人才直通车”校园招聘活动，为毕业生求职与用人单位招聘搭好桥梁，吸引更多高校毕业生来济就业，为我市经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。

通讯员 皮雅心