为全力打造蓼河国际新高地，济宁高新区持续优化“才聚蓼河”人才招引服务品牌，加大青年人才招引力度，创新人才招聘活动形式，提升人才招聘活动质效，拓展人才招聘活动外延，逐步形成人才集聚与产业发展同频共振局面。

掌握需求储才。紧贴“231”重点产业集群、“攀登企业”人才需求，建立企业常态化服务机制，动态征集发布需求目录，编制《2023年“才聚蓼河”系列招引活动人才需求手册》，收录区内76家企业、316个岗位需求，通过线上推送+现场活动全方位助企完成人才储备。

校企对接引才。抓住春季引才黄金季，加密校园招引活动举办频次，举办“才聚蓼河·百企百校”“才聚蓼河·领军集聚”系列活动11场，参会企业98家，发布岗位488个，达成就业意向320余人。聚焦校企人才供需两端，深化校地人才合作，与齐鲁工业大学新设立青年人才引才工作站。

网络招聘猎才。开展“才聚蓼河·百企百校”线上直播活动2场，“才聚蓼河·领军集聚”硕博人才网络招聘会1场，累计参与32464人（次），达成就业意向157人。

商圈携手纳才。充分利用龙贵购物广场、爱琴海购物公园交通便利和商圈优势，开展“才聚蓼河·春风送暖”“才聚蓼河·青春逐梦”2场招聘活动，累计吸引960余人入场求职，用人单位纳才成效显著。通讯员 谢亚宇