“全市各级公安机关要认真学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精神，牢记两个“永远在路上”，坚定不移把全面从严管党治警工作推向纵深，着力锻造四个铁一般过硬公安队伍。”在2023年度全市公安机关党风廉政建设会议上，市公安局主要负责人向广大公安民警发出了党风廉政建设的“动员令”，吹响了全面从严管党治警的“冲锋号”。

温故知新，鉴往知来。近年来，市公安局党委高度重视党建和党风廉政建设，先后出台《党委班子成员落实全面从严治党“一岗双责”述责述廉办法》《党内定期谈心谈话制度实施细则》《运用监督执纪“第一种形态”工作实施细则》等10余项党内监督管理工作制度，形成了较为健全的管党治警机制，2022年，全市公安机关因违纪违法问题受处分民警人数同比下降64.2%。

站在新地点，迈向新征程。刚刚过去的一年，党的二十大胜利召开，二十大报告对坚定不移全面从严治党作出战略部署，要求健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，促进各类监督力量贯通协调。随着全面从严治党的走深走实，构建以党内监督为主导，有效发挥警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、纪检机构专责监督作用的“多维一体”大监督格局，理应成为公安机关从严管党治警的“新常态”。围绕这一课题，市公安局党委在深入调研、广泛征求意见的基础上，立足公安机关内设监督部门多、监督人员有限的现状，进一步整合队伍管理部门力量，拓展党内监督深度广度，制定出台《党建和党风廉政建设联席会议制度》，明确7项职责任务，推动形成“多维一体”的管党治警大监督格局。2023年3月1日，市公安局在全市机关党的建设工作会议上作典型发言。

构建大监督格局，既要全面又要精准。“我们建立了‘明确责任、发现问题、推动整改、促进提高’的闭环管理机制，推动形成监督部门各负其责、统筹联动、贯通协调的管党治警监督格局。”据市公安局党建和党风廉政建设联席会议召集人介绍，联席会议每2个月召开一次，明确分析公安机关党建和党风廉政建设中存在的问题短板、加强内部监督管理部门信息沟通、调度党建和党风廉政建设工作落实情况等职责任务。配合党建和党风廉政建设联席会议制度，市公安局一并下发了《党建和党风廉政建设联席会议办公室组成》《党建和党风廉政建设联席会议职能部门职责导图》《党建和党风廉政建设联席会议运行模式导图》，建立了“9+N+10”成员单位机制：“9”即驻局纪检监察组、指挥中心、从严办、法制、信访、警保、审计、督察、机关党委（机关纪委）为固定参加单位；“N”即部分五星级党支部参加，视情吸收相关业务警种部门参加；“10”即交警、特警、训练基地等3个基层党委及7个直属分局作为列席单位。联席会议制度从组织领导、职责分工、运行规则等3个方面压实了党委书记、党委班子、基层党组织“三方责任”，明确了纪检监察专责监督、督察审计专门监督、有关部门职能监督、党的基层组织监督“四方职责”，细化了会前、会中、会后“三步流程”，确保成员单位带着问题上会、带着任务推进、带着措施落实、带着反馈总结，真正将党建和党风廉政建设联席会议制度落实落细。

“我们应充分借助联席会议这个平台，加强相互配合，坚持优势互补，握紧拳头发力，全面推进工作。建议实施党风廉政建设之‘亮灯'行动，塑造党风廉政建设优秀品牌。”在3月15日第一次联席会议上，市公安局审计处提出了实施“亮灯行动”，塑造党建和党风廉政建设优秀品牌的工作建议。即对问题整改分类评定，已经整改到位的亮绿灯，正在整改和整改不到位的亮黄灯，没有整改的亮红灯。年终，汇总统计“红黄绿灯”情况，作为对各地各单位考核的直接依据。从行动思路、行动时间、行动范围、行动内容、行动目标、行动形式、行动结果等7个方面对党风廉政建设 “亮灯行动”进行了深入细致的阐述，为联席会议各成员单位 “如何借力发力、发挥大监督力量”提供了实施标杆，为构建统筹贯通的监督体系提供了有益参考。根据职责任务分工，联席会议还及时通报在监督执纪问责、监督调查处置、重点工作督办、市长热线转办、队伍风险隐患排查、基层民警执法、群众涉法信访、大额资金使用、审计、现场督察、党建专项调研等工作中发现的问题，研究提出对策建议，努力实现内部监督全警覆盖、不留死角。

握指成拳，合力致远。完善的监督机制锤炼过硬作风，激发出全市公安民警干事创业的热情，有力推进了2023年一季度工作取得良好开局。1月19日，在全市开展以“风险隐患大排查、街面平安大巡防、治安问题大扫除、公共安全大整治”为主要内容的冬春季严打整治百日行动，为春节、全国“两会”等重大活动营造安全稳定的社会治安环境。把做好全国“两会”安保维稳作为最重大最紧要政治任务，全面推动防风险、保安全、护稳定各项措施落地落实。出台《服务经济社会高质量发展十二项措施》，建立领导干部联系服务重大项目工作机制，努力打造更加优质营商环境，护航现代化强市建设。

通讯员 侯宪锋 张雯 黄圣凯