本报济宁讯（通讯员 侯峰）近日，山东省戴庄医院召开服务高层次人才座谈会，认真听取他们关于医院学科建设、人才培育服务、科学研究等方面的意见和建议。

近年来，医院高质量发展取得了显著成绩，临床医疗服务能力持续增强，社会影响力、知名度和美誉度不断提升，高层次人才作出了突出贡献。目前，医院各项事业正面临着重大机遇，发展条件优越、发展潜力巨大，为各类人才施展才华提供了广阔空间、创造了无限可能。

人才是第一资源。扎实推进新时代人才工作，医院将坚持“党管人才”的首要原则，充分认识人才工作的极端重要性，切实增强做好新时代人才工作的紧迫感、责任感、使命感，着力强“头雁”、集“雁群”，加速打造符合医院实际的人才发展雁阵格局。同时实施“育、引、用、留”四大工程，要多措并举育才，广开门路引才，守正创新用才，用心用情留才，不断开创新时代人才工作的新局面，不断塑造医院人才高质量发展新优势。