济宁监狱聚焦青年干警学习成长，强化政治素养和实践能力，以青年理论学习小组为抓手，把准政治方向、创新学习形式、丰富学习内容，在一体化推进“学思践悟”中提升学习质效，助推青年理论学习走深走实。

坚持“学”字当头。济宁监狱强化理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为必修课，以及每月集中学习研讨的第一课题，一以贯之用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂。强化业务学习，提升履职能力，立足岗位职责和工作需要，采取个人自学、交流研讨、导师辅导、骨干教学、业务培训、公文撰写比武等方式，加快知识更新，优化知识结构，增强业务本领。强化廉政学习，提升防腐能力，组织青年干警参加“儒韵清风”廉政讲堂，收看廉政教育报告会，观看全省政法队伍教育整顿监督执纪工作成果展，旁听职务犯罪案件庭审，观看职务犯罪警示教育片，前往警示教育基地接受教育，引导青年干警知敬畏、存戒惧、守底线，切实扣好人生第一粒扣子。

坚持“思”字增效。前瞻性谋划全年工作，年初制定工作方案，拟定学习计划，突出工作重点，提高工作效率。广泛开展调研活动，通过问卷调查、召开座谈会、谈心谈话等形式探索青年干警学习发展规律，摸清成长需求，找准兴趣点和关注点，因地制宜开展参观见学等活动，使青年干警开阔眼界、拓宽思路。营造勤学善思的浓厚氛围，建立警苑文化书屋，定期举办“悦读悦享”读书分享会，鼓励青年干警多读多思多写，同时结合思想、联系实际，开展交流研讨活动，将研讨成果、学习感悟、读书收获转化为理论文章。

坚持“践”字为本。本着“人岗相适”的原则，差异化安排工作岗位，让青年干警多到基层艰苦一线、吃紧重要岗位上历练成长，在教学练战一体化实践和急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨，为推进监狱高质量发展贡献力量。立足监狱实际，打造“青年突击队”“应急处突小分队”“青年志愿者”等青年品牌，主动投身社会实践。组织开展“民意‘5’来听”、送法进社区、送法进校园、荒山绿化植树等志愿服务。2022年度，济宁监狱金桥分监狱应急处突小分队被评为市直机关“青年先锋岗”。

坚持“悟”字提升。济宁监狱高度重视建章立制，长效长治。建立党委成员联系青年理论学习小组制度，聘任党委成员为政治理论学习导师，助推青年干警快速成长。健全全链条培养机制，实施“传帮带”青年干警培养计划，建立个性化培养、动态化管理档案机制，分层分类精准育才，厚实干部储备。适时开展“回头看”活动，对照方案查看效果，总结经验，提炼亮点，树牢精品意识，擦亮青年理论学习品牌，持续提升感染力和影响力。

通讯员 金瑞江