本报邹城讯（通讯员 葛文静）今年以来，唐村镇以镇党校为依托，开展“机关大讲堂”活动，着力打造富有唐村特色的综合性党员教育平台，推动党员队伍素质和培训质量双过硬。

整合资源转学风，机关人员都来讲。明确每周三开展“机关大讲堂”活动，领导干部、机关人员、村党组织书记等三人一组，定档、定主题、定讲学工作台账。截至今年6月份，共排课14期、涉及42个主题。创新打造“幸福讲‘唐’”品牌，组成党员讲“唐”、专家讲“唐”、青年讲“唐”、群众讲“唐”四支宣讲队伍，做到宣讲队伍多层次，基层宣讲常态化。吸收党员干部、老教师、先进模范等不同领域人员组建志愿宣讲队，深入社区、校园、企业，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、惠民惠企政策宣讲等活动。

建好阵地扩覆盖，蓄能充电助发展。打造“1+5+N”示范阵地，依托镇党校创立“幸福讲‘唐’”品牌，打造多元阵地，完善镇级宣讲示范点1处、村级示范点5处，逐步带动更多基层宣讲示范点N处，开展常态化的面对面宣讲，实现资源共建共享、宣讲常态长效。丰富实训教学模式，不断探索推行“课堂+研讨”“书记课堂”“擂台比武”等教学模式，以提升干部执行力、助推乡村振兴为目标，大力推动研讨式、案例式、体验式、互动式等教学方法。邀请省市级相关负责人、专家教授到镇授课。落实学习培训实效，要求机关人员定期总结学习感悟，开展学习研讨，要求所有村、社区制定全年发展规划，明确发展项目，目前已确定19个村级项目并制定了月度推进计划。

以需为纲求实效，精准讲学映丹心。以打造特色讲堂、提升教学质量为抓手，按照“丹心”强党性、“潜心”抓培育、“匠心”提技能、“暖心”全覆盖的工作思路，着力培育“四心讲堂”品牌，在讲和学的过程中亮出党员担当。根据不同领域党员干部的理论需求、工作特点、必备技能、未来规划等方向开展精准培训，形成人人皆学、处处能学、时时可学的浓厚氛围，推动党员队伍素质和培训质量双提升。