■本报记者 杨兆锋

本报通讯员 燕飞 孟凡倩

“在最困难的时刻，工会给我3万元帮扶金，简直就是雪中送炭，让我感受了社会的温暖，看到了生活的希望。”回忆起一年前接受工会救助时的情景，邹城市货车司机李师傅感慨道。

当时，李师傅因意外车祸导致腿部、肋骨多处骨折，后又出现骨髓炎等并发症，高额的治疗费用使其全家生活陷入困境。邹城市总工会了解到这一情况后，立即结合相关政策，及时给予了救助。

救助李师傅的案例，让邹城市总工会常务副主席赵锋很受触动。如果李师傅早点加入工会组织，会不会情况比现在要好？货车司机、新就业形态劳动者等特殊就业群体加入工会意愿不强，原因何在？种种思考汇聚一起后，赵锋脑海里浮出一个创新想法，就是依托培训学校成立工会会员驿站，采取“工会搭台、社会组织服务”的方式，将新就业形态劳动者、下岗失业人员、特殊就业群体等流动职工最大限度纳入到工会组织，为其提供法律援助、社会保障、技能培训、就业推荐、困难帮扶、心理救助等“一站式”服务。

“我是来加入‘组织’的。”5月30日一大早，刚刚成立的山东省首家工会会员驿站——邹城市琳哒职业培训学校门口就排起了长队，热闹非凡。自由职业者孙丽丽说，“工会会员驿站投入使用，既能让我们学技能，又能为我们提供心理辅导、法律援助，真是太好了，这就像是我们流动人员的‘家’。”

邹城市琳哒职业培训学校按“五站一屋”的思路建设工会会员驿站，设立职工书屋、爱心驿站、心灵驿站等服务设施，以满足职工群众多样化的物质文化需要。同时依托维权驿站、服务驿站、培训驿站，将职工维权与帮扶相结合，将所有面向基层和职工的服务项目摆到“前台”，为职工提供面对面、心贴心、实打实的服务。

硬件设施“颜值出圈”，配套的软件设施也要相得益彰。“入会+培训”就是该驿站最具特色的模式，通过积极优化劳动者培训方式，丰富培训内容，使更多劳动者掌握适应新形势下的新技能。在维权驿站里，有专职律师指导和帮助工会会员依法签订、履行劳动合同，为职工提供政策咨询、法律援助等维权服务；在心灵驿站，有国家专业心理咨询师为职工群众“一对一”提供专业的心理疏导和咨询服务……

当好贴心“娘家人”，做好服务暖心事。邹城市总工会以打造服务型工会组织为主线，通过建设一批工会会员驿站，拓宽服务的覆盖面，实现哪里有职工群众、哪里就有工会组织，哪里需要做群众工作、工会工作就跟进到哪里，真正把工会的温暖送到每位工作者的心坎里。