（上接1版A）创建模范机关走在前、创建满意机关走在前“三个走在前”，推动各项工作“保五争三奔第一”。围绕建一流队伍，坚定落实市委“三个导向”“六个标尺”和“五要五不”原则，大力推荐使用实绩突出、急难险重岗位干部，深入推进干部轮岗交流、上挂学习、助企攀登、驻村帮扶等重点工作。定期开展评先树优活动，各党小组在工作一线苦干实干、攻坚克难，涌现出济宁市最美公务员、干事创业先锋党员等一批先进典型，4名党员被团市委评为2022年度“青春榜样”。围绕创一流业绩，提出实现高质量文稿服务、高质量深化改革、高质量调查研究、高质量党的建设“四个高质量”任务，深入开展“三亮三比一争当”活动，引导党员干部亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比业绩、比贡献，争当服务标兵。机关第三党小组聚焦省委、省政府“十大创新”工作安排，创新开展“创新济宁行 改革济先锋”品牌打造，深入开展“争先创优 改革突破”季度擂台比武活动，定期刊发改革典型案例，打出典型培育、试点引领、督察倒逼组合拳，40余项创新做法获国家部委推广。在2022年度省对市全面深化改革工作考核中，我市位列全省前三名。