本报鱼台讯（通讯员 郗鸿志 王苗苗）今年以来，鱼台县聚焦“细化星级标准、严把评定程序、强化结果运用”关键环节，坚持“定星”树标准、“评星”重过程、“亮星”见成效，进一步完善党支部评星定级管理办法，推动党支部标准化规范化建设走深走实。

细化标准明方向，从严定“星”。区分领域定标准。划分机关、农村社区、国企等9个领域，围绕组织设置、工作制度、党内活动、队伍管理、工作保障、责任落实6个方面，设置支部委员会建设、党员教育管理等7项条目，细化48条考评标准，考准考实支部运行情况。优化区间提比重。分领域确定支部考评比重，划分4个评定等次，加大支部年度重点工作完成情况的赋分比重，强化支部作用发挥效能，将支部工作完成情况的赋分占比提升至50%，推动党支部建设与重点工作紧密融合，树牢重视支部实干实绩工作导向。联审把关划底线。结合巡视巡察、调研督查、工作考核、信访举报等情况，设置评定底线约束，建立“负面清单”，明确支部班子出现严重违纪违法或多名党员受到党纪政务处分、存在严重信访问题等8类五星级“一票否决”情形事项。

突出过程重日常，科学评“星”。规范程序保公正。按照“支部自评、基层党委考评、县级复核、统一命名、大会公布”五项步骤，自下而上、层层把关，确保评星定级精准公正。狠抓复核关键环节，组建复核专班，对照评定的初步名单逐个“过筛子”。在上一年度评星定级中，依规取消了10个党支部申报五星级的资格。拓宽渠道看实绩。聚焦提升基层党组织组织力，建立健全党支部实干实绩“月调度、季督查、年考评”工作机制，紧密结合每月“擂台比武”排名成绩和党组织书记“双述双评”工作情况，全面综合抓好年度评定。动态调整严管理。持续加强日常评价和过程管控，开展季度督导调研，形成问题清单及时反馈整改，对考核不达标的星级党支部，予以降级，对创建工作成效明显、表现突出的党支部，及时升级，全面提高党支部量化考评质量。

运用结果增效能，求实亮“星”。广泛宣传亮业绩。开展五星级党支部典型工作经验集中宣传活动，每月开设专栏，在“鱼台先锋”“鱼台融媒”“灯塔——党建在线”等网络平台宣传报道五星级党支部先进事迹，全方位、多层次展示“亮绩争锋、夺旗争星”的经验做法，带动基层党支部对标提升。强化激励树导向。树立“五星”优先导向，将五星级党支部作为基层党建示范点和推荐评优表彰的基础条件。评选先进基层党组织，重点从五星级党支部中产生；评选优秀基层党组织书记，优先从五星级党支部书记中推荐，激发争星晋位的激情和干劲。示范引领立标杆。坚持优中选优、培育特色、示范引领，每年举办一次全县五星级党支部集中授旗仪式，加大奖惩力度，进一步激励四星级、三星级党支部对标先进、比学赶超，营造“争一流、争第一、争唯一”的浓厚氛围。