本报微山讯 (通讯员 满彬阳)今年以来，微山县聚焦村党群服务中心迭代升级，启动实施三年攻坚行动，创新推行“342”工作法，打造家门口有温度的“红色会客厅”，不断提升党群服务新动能。

精准制定“三个一批”。成立由常委部长任总指挥，组织、发改、住建等9个部门为成员的工作专班，建立县委组织部副部长包镇街、科级干部包村工作机制，明确制定整改计划、加强工作指导等6项包保任务，结合开展“走百村访千户”村村到、“基层党建大调研”等活动，逐村“巡诊把脉”，先后召开6次工作调度会，进一步明确建设思路、划定路线图，建立重建新建、改建扩建、规范提升“三本一批台账”，其中2023年重建新建63个、改建扩建9个、规范提升205个。

重点突出“四个统一”。突出统一规划。立足微山湖区地域特点，在南部、中部、北部、湖西四大片区，统一规划、布点建设38处四星级、9处五星级党群服务中心，示范带动全县村党群服务中心迭代升级。突出统一设计。将微山湖红色文化、渔家文化等特色元素融入党群服务中心建筑外立面设计和内部建筑布局，因村定制具有“微山特色”的设计方案。突出统一招标。严格执行工程建设招投标制度，加强招投标过程的监督管理，完善事前、事中、事后全流程监管。突出统一进度。先行规范提升一批村党群服务中心，同时组织工作专班相关成员单位，筛选确定下一批村党群服务中心规范和建设名单。

严格执行“两个规范”。强化建设规范。制定《微山县村级党群服务中心建设和运行规范》，并指导各镇街根据村党群服务中心情况，一村一策、因村施策。把能够满足党员群众基本需求作为“必答题”，组织召开党员大会、主题党日活动等，了解党员群众日常需求情况，收集意见建议50余条。全面推行村干部不设办公室、集中办公制度，腾退更多空间用于建设四点半课堂、幸福食堂等功能室，不断提升“一老一小”幸福指数。强化运行规范。全面推行错时、延时服务，建立首问负责制、AB岗制、限时办结制、公开承诺等5项制度，建立村级党群服务中心服务项目、服务流程清单，切实做细做实民生服务，将快递收寄、爱心租借、水电气维修等民生小事纳入服务清单，累计为群众解决各类“关键小事”2000余件。