按照市委统一安排，3月下旬至6月底全市法院开展队伍纪律作风锤炼提升打造过硬法院铁军行动，以党的绝对领导为根本，以强化组织推动、深化载体推进、细化查纠整改为关键，以提升成果转化为重点，推进法院工作高质量发展。

“听党指挥是法院工作的灵魂，作风过硬是法院发展的保障。开展好队伍纪律作风锤炼提升行动是市委作出的重大部署，意义重大，责任重大。”在队伍纪律作风锤炼提升打造过硬法院铁军行动推进会上，市中级人民法院党组对这项工作再部署、再加压、再推进。

以学习教育推动理念更新

抓实政治教育。市中级人民法院党组发挥头雁示范效应，将理论学习与“第一议题”相结合，在全省法院中率先制定了《严格落实“第一议题”制度的实施意见（试行）》，开展第一议题传达学习14次，党的二十大报告、《习近平著作选读》等集中学习、交流研讨活动6次。制定政治理论学习方案，下发《政治理论学习内容》指引，定制济宁“和为贵”政法大讲堂4期，开展“领悟·体悟·践悟”活动，引导干警不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

强化典型教育。举办“儒韵清风·清廉法院”大讲堂，开展先进典型立体化宣介活动。部署提升司法作风专项行动，开展作风突出问题专题调研。观看全省政法队伍教育整顿监督执纪执法工作成果展、《永远吹冲锋号》警示片，赴廉政教育基地进行警示教育等，筑牢防线，警钟长鸣。

以调研开路推动能力提升

“党建引领诉源治理工作研究”“完善生态环境公益诉讼和补偿、损害赔偿制度研究”“发挥金融破产审判职能、助力防范化解金融风险研究”……调研是更高层次的审判，市中级人民法院坚持调查研究开路，叫响“儒润法行·卓越司法”济宁法院司法能力品牌。

什么是调研重点？矛盾最深、工作最难之处。市中级人民法院紧紧围绕“公正与效率”主题，紧扣法院服务大局的重点问题、群众关心关注的热点问题、审判执行工作中的难点问题、司法改革和队伍建设中的堵点问题，确定了11项重点调研内容。特别是围绕人民法庭建设，《人民司法》杂志社与市中级人民法院共同举办“尼山杯”学习贯彻党的二十大精神推动人民法庭高质量发展主题征文活动，面向全国征稿。

为取得调研实效，干警们走出办公室、会议室、审判庭，同群众座谈，与一线办案人员谈心，现场看、随机点、当面听、随机问。5月份以来，市中级人民法院班子成员带领分管部门干警下沉调研，先后到7家企业开展助企攀登行动，深入12个县市区法院调研诉源治理、人民法庭等工作。

以成果转化推动高质量发展

队伍纪律作风锤炼提升的效果怎么样，还得在工作实践中检验。

市中级人民法院依法启动全省首例涉黑逃匿人员违法所得没收程序，强力清缴黑财，相关工作经验被最高法院刊发推广；全市法院8个集体、14名个人在扫黑除恶斗争中表现优异被市委表彰……平安济宁建设更加扎实。

市中级人民法院与市仲裁委共建诉裁对接调解工作室，开展“企业信用修复”专项活动，汶上破产清算转和解案入选全省法院破产审判十大典型案例，任城、微山两个案例入选全省环境资源审判十大典型案例，全市法院一审民商事收案降幅位居全省前列……民生保障更加有力。

深化“分调裁审”改革，健全判后答疑机制，经验被最高人民法院推广。今年以来，市中级人民法院小额诉讼程序适用率同比上升28.8%，平均办案用时缩短5.5天，答疑化解率92.94%，着力推进案结事了、事心双解。制定司法建议工作《管理办法》，回函率86.69%，山东省高级人民法院在我市召开现场会……司法改革更有成效。

作风建设永远在路上，市中级人民法院将以高度的政治责任感，纵深推进队伍纪律作风锤炼提升，全力完成政治建设、服务大局、保障民生、改革创新、队伍建设等重点工作，以法院工作实绩检验行动成效，为推进中国式现代化“济宁实践”提供优质高效的司法服务。

记者 曹梦溪 通讯员 张乐乐