本报济宁讯（通讯员 李红玉）6月16日，任城区从具有4年基层网格工作经验的网格员中定向招录的2名事业编人员正式到任城区社会治理服务中心报到，标志着任城区探索制定的“三优先一定向”网格员激励政策圆满实施，这在山东省内尚属首创。任城区这一举措，充分激发了网格员投身基层网格工作的积极性，是拓宽网格员职业空间、优化治理力量的有益探索。

一个人、一方格，小网格、大社会，一个个网格员织成了基层治理的“毛细血管网”，网住了群众的诉求，一个个网格员都是“螺丝钉”，铆在了服务群众的关键位置。任城区积极探索，打破基层网格员成长“天花板”，畅通网格员晋升渠道，让网格员不仅实现个人待遇的提升，更进一步拓宽他们的职业发展空间。任城区在待遇保障上谋实招，在管理用好上使真劲，在为民服务上求实效，夯实网格化工作基础，推动基层治理现代化，为全区高质量发展赋能，让“小网格”做好基层治理“大文章”。