本报济宁讯(通讯员 李红玉)6月16日,任城区从具有4年基层网格工作经验的网格员中定向招录的2名事业编人员正式到任城区社会治理服务中心报到,标志着任城区探索制定的“三优先一定向”网格员激励政策圆满实施,这在山东省内尚属首创。任城区这一举措,充分激发了网格员投身基层网格工作的积极性,是拓宽网格员职业空间、优化治理力量的有益探索。
一个人、一方格,小网格、大社会,一个个网格员织成了基层治理的“毛细血管网”,网住了群众的诉求,一个个网格员都是“螺丝钉”,铆在了服务群众的关键位置。任城区积极探索,打破基层网格员成长“天花板”,畅通网格员晋升渠道,让网格员不仅实现个人待遇的提升,更进一步拓宽他们的职业发展空间。任城区在待遇保障上谋实招,在管理用好上使真劲,在为民服务上求实效,夯实网格化工作基础,推动基层治理现代化,为全区高质量发展赋能,让“小网格”做好基层治理“大文章”。