本报金乡讯(通讯员 李红蕾 孙继业 刘宇晴)“您好,最近有什么需要矿上帮助和协调解决的问题吗?”“领导,我们新搬的宿舍区没有洗衣机和茶水炉,给我们生活上带来很多的不方便。”“我们宿舍的wifi还没有接好。”这是金桥煤矿干部服务联系基层专项调研活动的现场。近期,为全面了解职工思想状况,解决职工工作生活中的实际问题,该矿积极谋划、理清思路、强化责任、补齐短板,多措并举扎实开展干部服务联系基层专项调研活动。领导干部走出办公室扑下身子、沉到一线,拉家常、听民意、解民忧,面对面倾听职工群众说话,实打实做好“送上门的服务工作”。
参加活动的各级管理人员围绕送精神、问需求、解难题、听建议、促满意等方面,制定调研计划,深入到区队、班组、宿舍,通过谈心谈话、发放征求意见表、召开座谈会等方式,征求职工对矿安全生产、企业管理、党的建设、后勤服务等6个方面的意见建议。结合职工提出有效的解决措施,列出时间表,严格按照“清单制+责任制”要求,心贴心结对帮扶,逐级包保解决群众困难,做到矛盾不上交、服务不缺位、担当有作为,持续推进企业和谐、跨越发展。