本报鱼台讯（通讯员 张甲祥 徐新尧）为深化党建工作与生产经营工作的深度融合，近年来，鲁泰热电党总支以实施“双细胞”工程为抓手，以攻克技术瓶颈和解决生产管理难题为突破口，在党员责任区和示范岗间推广实施“双细胞”工程，制定了“责任区+班组”“示范岗+职工”的“双细胞”党建融合提升工程，通过两两有效结合，充分发挥责任区在班组建设中的引领作用、示范岗对于普通职工的传帮带作用，推动基层党建工作与公司安全生产、技改创新、降本增效等中心工作互相融入、互促共进，让每个“党员细胞”都充满活力。

聚焦重点难点，全力攻坚突破。针对降本增效各环节，鲁泰热电13个党员示范岗和3个党员责任区与班组及车间一线生产职工形成23个“双细胞”攻坚小组，发挥团队力量，进一步提升降本增效实绩实效，为企业经营发展增添后劲。通过“双细胞”攻坚小组带动全体干部职工在近期检修工作中不断突破，37项检修项目中21项完成自修自干，共计节约外委施工费用约10万元，真正让党旗在生产一线高高飘扬，实现以高质量党建推动企业高质量发展目标。

发挥示范引领，凝聚攻坚合力。通过责任区与示范岗“双细胞”联动小组，按照不同岗位联动小组责任分工，分别认领“攻坚课题”，同时制定课题目标清单、问题清单、实施清单三个工作清单，共同研究讨论，确定出“技改创效技术攻关”“减亏治亏技术攻关”“降本增效技术攻关”三大课题类别。通过对标同行业先进技术做法，认真分析自身与对方存在的差距，从一点一滴做起，联动人员深入现场一线，群策群力，摸准各课题突破方向，通过改进生产加工工艺，优化施工方案，最终攻破完成“三期除氧器排汽利用”等3项自干工程技术瓶颈，年可实现创效500余万元。

激活红色元素，联动红色细胞。为提高发现问题、解决问题的效率，注重将“红色元素”融入日常生产经营活动中，在公司党总支的领导下，各“双细胞”联动小组的日常学习和班组例会两会合一，紧紧围绕生产过程中产生的问题，党员带头集思广益，共同研究实施解决方案，发现问题、解决问题的效率得到明显提高。自“双细胞”工程实施以来，生产一线职工们纷纷表示，“看着现场有党旗飘扬，有忙碌的党员身影，我们感觉没有攻不下的难题，没有过不去的山坎，因为身后有党员，他们是我们的底气。”

“双细胞”工程的实施不仅仅在各项攻坚任务中得到突破，也在做好基层党建工作中得到了认可，让更多优秀的职工向党组织靠拢，共同为企业高质量发展努力奋斗。