本报梁山讯（通讯员 张继磊）近年来，梁山县委老干部局认真落实离退休干部政治待遇，积极探索离退休干部情况通报新模式，通过座谈式倾听、沉浸式体验、课堂式互动的形式，使广大离退休干部全方位、多角度了解全县经济社会发展的新面貌、新景象，为建设家乡献计献策，发挥余热。

每年召开2次副县级以上老干部情况通报会，结合专题调研以及建党节、春节、老年节等节点，以座谈会的形式组织全县离退休干部召开情况通报会，向老干部通报全县经济社会发展情况和下步工作重点，引导老干部充分发挥优势，当好参谋员，积极建言献策。今年以来，全县各部门共召开座谈式情况通报会21场次，收集意见建议9条。

通过“实地参观+情况通报”的方式，将情况通报会搬到现场，组织老干部参观了解美丽乡村建设、人居环境整治、企业生产经营等情况，在看项目、看进展的同时，向他们通报重点项目、重点产业建设情况，让老干部沉浸式感受梁山发展变化，更直观地了解工作成效。今年以来，组织开展助企攀登等沉浸式情况通报4场次。

采取通报人上讲台、老干部台下互动的方式，将情况通报会模拟成情况通报小课堂，借助黑板、投影仪等工具，情况通报人根据行业特点，讲述本单位部门重点工作情况和下步工作计划，老干部们问问题、提建议，将情况通报由接受式变为互动式，增强了老干部们的参与感，提升了情况通报质效。今年以来，开展梁山县重点项目推进、人才引进等情况通报小课堂3场次。