——记市卫生健康委派驻鲁抗医药驻企干部孔晓

■本报记者 王粲

山东鲁抗医药有限公司有一位特殊的“职工”，这位“职工”叫孔晓，是济宁市卫生健康委医政科科长，她以市制造强市指挥部第三批驻企干部的身份在鲁抗“上班”，为企业发展助力赋能。

为增强企业职工安全生产意识，提升应对突发事件的自救互救能力，孔晓积极协调市直部门开展卫生急救知识进园区系列培训。7月26日上午，红十字应急救护进“攀登企业”暨鲁抗医药急救知识系列培训活动在邹城园区生物转化平台报告厅正式启动，培训内容贴合实际，老师讲解专业生动，参训职工认真练习，现场学习气氛活跃。

此次培训活动只是孔晓驻企以来竭诚服务企业的一个缩影。“走进鲁抗门、做好鲁抗人”，驻企后的孔晓将服务意识贯彻始终，积极宣传惠企政策，深入摸排企业诉求，争取各类奖补资金，让“驻企”更“助企”，真正暖到企业“心坎”里。

山东鲁抗医药股份有限公司是中国医药工业百强和山东省“十强”产业领军企业，也是济宁市“231”制造业集群医药龙头企业。驻企后孔晓才发现，优质企业也有现实困难和政策盲区，更需要相关部门主动关心、服务、帮助。她定期走访部室、生产车间，了解企业运转现状、重点项目进度。在了解到企业在项目土地指标、政策和资金到位、职工健康需求等方面的问题诉求后，她坚持把企业高质量发展要素保障放在首位，帮助企业办了不少实事。

针对省市出台的关于扶持医药产业发展的奖补政策，孔晓和企业一同分析解读，认真研究，上半年争取到省重大科技创新工程项目奖励资金176万元，中央生态环境污染防治补助资金270万元。她积极协调市、区指挥部和规划部门，争取鲁抗制剂园区扩产能项目用地87.8亩，目前该地块出让金已交付，土地证正在办理中。谋划推进鲁抗医药作为医药产业链“链主”企业补链、强链、延链，促成鲁抗医药与济宁医学院、济医附院建立产学研战略合作、与市第一人民医院共建山东省工程实验室、与济宁卫生学校共建山东省职业教育“技能大师”工作室。帮助鲁抗药物研究院成功申报济宁市优秀科技创新团队，推动达格列净项目获得第六届省科技工作者创新大赛一等奖，进一步提升企业品牌影响力。

针对职工关注的教育问题，她积极协调有关部门，将鲁抗职工保障用房纳入高新区学区房；协助公司工会为“暑期爱心托管班”设计特色课程，邀请市第一人民医院“小丑医生”团队、省戴庄医院儿童心理健康专家前来授课。针对职工关心的健康问题，她主动对接提供优质医疗保健服务，促成企业新进员工、销售员工定期查体工作。组织关爱女职工身心健康主题讲座、邀请中医专家到企业开展“济宁医学院中医博士义诊团鲁抗行”“迎七一”中医健康进企业暨无偿献血活动，为企业职工身体健康护航。

企业要发展，不断扩大市场份额是必由之路。孔晓发挥专业优势，协助企业参加国家第八批集采招标、药品一致性评价申请等工作。今年，鲁抗医药注射用头孢西丁钠等3个品种中标，注射用氨苄西林钠、注射用头孢唑林钠、注射用哌拉西林钠3个品种相继通过一致性评价，为企业市场拓展奠定基础。“一品一策”制定新药销售计划，与鲁抗“济品济用”专班一起推进新药上市。截至目前，全市县级医院实现全覆盖，提前半年完成市场开发任务。达格列净片、阿卡波糖片、瑞舒伐他汀钙片3个新上市产品销售收入实现倍增。

向下努力扎根，向上攀登进阶，孔晓用实际行动践行了一名驻企干部的责任心和使命感，被市制造强市建设指挥部评为月度“十佳驻企干部”、在医药专班会议上进行经验分享。“在驻企服务中，我学着从企业、从管理者的双重角度去思考问题，不仅拓宽了工作思路，也提升了工作格局。”孔晓表示，在今后的工作中，会继续搭好企业和政府的连心桥，为全市生物医药产业发展和制造强市建设贡献力量。