“我在家待业期间，通过《乐业水泊》直播带岗栏目了解到关于见习岗位这个政策，在人社部门的帮助下，现在梁山正信楼商贸有限公司就业，主要负责企业招聘工作。我在这里学到了很多东西，和同事相处得也非常融洽。”今年6月刚从曲阜师范大学信息与计算科学专业毕业的王琦，近日在谈起自己的就业过程时，他对该县人社部门的服务赞不绝口。

民生无小事，枝叶总关情。稳就业保民生，事关千家万户的安定幸福。今年以来，梁山县人社局紧紧围绕中心工作，开拓创新、狠抓落实，实施“赋能”“兜底”“创新”组合拳，统筹推进稳就业保民生工作，全面贯彻就业优先战略和积极就业政策，保持全县就业形势总体稳定。

赋能——助力劳动力高质量就业

“毕业了，我想留在家乡就业，正在为如何找一份稳定工作发愁的时候，县人社局工作人员及时提供就业援助，帮助我入职正阳科技有限公司，主要负责企业产品设计，在这里收入稳定，工作环境也好。”山东理工大学2023届毕业生杨玉祥激动地说。

梁山县人社局结合市场用工需求和县内主导产业发展需要，坚持“就业导向，强化服务，提升质量”的方针，开展有针对性的就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训。截至目前，累计培训2076人，发放创业担保贷款10447万元，扶持创业577人，为高质量就业提供了完善的技术和资金支持。

兜底——帮扶就业困难群体

全面摸排就业情况。针对就业信息不对称、困难人员就业问题，该县人社部门及时开展就业困难群体“大走访”专项活动。走访服务对象12387人次，新认定就业困难人员94人，真正做到底子清、情况明。

匹配供需送岗上门。该县人社部门统筹线上线下招聘活动，发布适合困难人员就业的岗位，全力提升人岗匹配成效。据统计，今年1至7月该县共举办就业困难人员线上线下专场招聘会35次，提供就业岗位数6793个。

兜底援助就业困难人员。发挥城乡公益性岗位兜底作用，对就业困难群体实施“一对一”帮扶，确保零就业家庭动态清零。截至目前，全县在岗城乡公益性岗位10324人，发放补贴2964.88万元，其中，今年发布的城乡公益性岗位5260个，已上岗5250人。

创新——搭建精准对接平台

“来赶集是想买点蔬菜种子，没想到正好有招工的，我也去看看！”7月26日，黄河滩区小路口镇集市上，一场就业流动大篷车“就业赶大集”活动吸引了前来赶集的村民。该活动由梁山县人社局就业和人才服务中心与小路口镇人社所联合举办，以就业小分队代招聘的形式开展，并利用当地赶集时间进行流动招聘。活动帮助20多家用工企业代招工289个岗位，92名当地求职者现场进行咨询，27名求职者达成就业意向。

集市招聘、零工市场招聘、人才夜市招聘、直播带岗招聘……今年以来，该县人社部门坚持根据求职者就业意向、职业技能、专业特色以及企业用工需求，“花式”举办各类“专小精”专场招聘会，为企业和求职者提供精准、个性化服务，助力求职者快就业、就好业。

王邦春 戚一品