本报济宁讯（通讯员 袁露 祝鹏）孔子文旅集团成立以来，始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业发展全过程，实现了以高质量项目党建引领保障项目高质量建设，推动集团高质量发展。

一是瞄准目标任务，激发项目党建“内生动力”。孔子文旅集团根据自身发展战略和市场需求，结合景区提升改造工程项目的特点和难点，制定出具有可操作性、可考核性的目标任务，在三孔两孟等景区改造过程中，由责任部室牵头全程推动项目进展，制定项目实施年限、年度进展目标及完成情况，明确责任分工、时间节点、考核方式。按照国家5A级景区标准对景区基础硬件设施、导游讲解系统等方面的规定进行全面提升，提高景区人性化服务水平。形成一套景区提升改造工程项目的工作方案和实施细则，确保项目有章可循、有法可依。

二是坚持高位推动，打造项目党建“红色引擎”。孔子文旅集团长期坚持将重点投资项目纳入集团党委会议事日程，由集团党委主要领导谋划部署。希尔顿欢朋酒店项目初期反复组织召开专题研究会议，评估论证项目可行性，并建立定期汇报研究工作机制，研究解决项目中遇到的问题和困难，及时总结交流项目的经验和成效，加强对项目的督促检查，推动项目的落实落地，最终成功通过市国资委对项目的定期评估和考核。

三是突出团队赋能，激荡项目党建“人才活水”。孔子文旅集团始终贯彻抓党建带队伍、以队伍促发展的经营理念，将队伍建设和人才培养相统一，吸纳招引酒店管理、工程造价、绩效考核等专业岗位人才，推动项目经营、技术、技能、党群人才队伍协调发展，让项目成为企业发掘人才的资源富矿、实践锻炼的核心基地、墩苗壮骨的重要平台。