■本报通讯员 胡安国 徐廷蕊

济宁市第一人民医院党委认真贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针，始终坚持以政治建设为统领，努力抓党建、带队伍、促改革、谋发展，把党建引领作为“红色引擎”，推动党建“软实力”转化为发展“硬支撑”。

方向引领 发挥党委领导作用

医院党委始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示作为党委会议“第一议题”，第一时间学习研究、第一时间贯彻落实。深化落实党委领导下的院长负责制，完善党委议事规则，明确决策事项和范围，切实发挥医院党委把方向、管大局、作决策、抓落实的领导作用。强化党务、院务公开及民主管理和民主监督，筑牢制度“篱笆”。把党建融入业务工作全过程，建立专题研究机制，定期听取重点工作推进落实情况汇报，按照“一项指标、一名领导、一个科室、一套方案、一抓到底”的“五个一”工作机制，将争先进位任务指标逐级细化分解，责任到岗到人。对标“争一流、争第一、争唯一”“保五争三奔第一”和“国考”“省考”绩效考核标准，主动协调、靠上推进、跟踪督导，持续加大工作推进落实力度，确保各项重点工作全面完成。

队伍引领 激发干事创业活力

医院党委聚焦党史学习教育，通过党委理论学习中心组学习、主题党日活动、中层干部培训、党支部书记培训等，开展全院干部纪律作风集中整顿工作，进一步提升中层干部能级。配强配齐党支部班子，确保支部战斗力，推进基层党支部标准化建设，增强组织生活时效性，优化基层党组织设置，坚持支部建在科上，建在学科群上。坚持党管人才，学术与管理并进，强化科主任队伍建设，规范内设机构负责人选拔，将临床科主任纳入干部管理权限，实行科主任聘任制，通过中期考核、年度考核的形式完善管理监督；完善内培外引用人机制，积极探索“名医带名科，名科创名院”的发展思路，搭建学术交流、课题攻关、技术创新等合作平台，构建高水平人才梯队，提高医院疑难重症救治能力。

品牌引领 提升质量发展高度

医院党委深入开展“我为群众办实事”实践活动，创新推出的“门诊一次性全程诊疗便民服务”亮点举措在全市二级及以上医疗机构推广，受到市委、市政府通报表扬，在央广网等国家、省级媒体上介绍经验；以提升优质护理服务为主线，通过开展“服务体验”活动、护理人员服务礼仪规范培训、“互联网+护理”延伸服务等活动，创建“促进健康，暖护全程”服务品牌，改善患者就医体验，提高患者满意度；攻坚实施“三高一新”重点项目，推动高层次学科建设、高层次人才引进、高值耗材专项整治、新技术新项目临床应用转化，激发医院创新创优内生动力，更好惠及群众。

下一步，医院党委继续以党建为引领，按照公立医院高质量发展要求，综合提升医院整体医疗水平和核心竞争力，为增进全市人民健康福祉、保障经济社会发展作出新的更大贡献。