■韩志欣

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。新时代，思想政治工作在国有企业高质量发展中起着目标引领和把关定向的作用。推动思政工作创新是激发企业高质量发展内生动力的必然要求，创新和改进新形势下国有企业思想政治工作，对于坚持工人阶级的主人翁地位、充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性，对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展，对于推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。

加强制度建设,大力开展民主管理活动。企业要积极探索新形势下企业思想政治工作的新途径、新方法，不断建立和完善适应现代企业制度下的加强思想政治工作的管理机制、目标机制、运行机制、激励机制，使思想政治工作与行政生产经营工作同计划、同部署、同推进、同考核，使思想政治工作在企业形成特色，形成合力，发挥威力，产生效力。要通过签订集体合同、厂务公开、行政工作向职代会报告、职工参与考核评议干部等多种形式的活动，不断调动职工群众参与企业民主管理的积极性，增强其主人翁责任感和当家作主的意识，维护企业发展大局的意识，以良好的状态，认真的工作态度，积极投身到企业的生产、经营、管理等各项工作中，推动企业的改革和发展。

加强企业文化建设，树牢企业理念。企业文化是现代企业发展的软实力，加强企业文化建设，培育具有时代性和企业特色的企业精神，是搞好企业思想政治工作的重要途径。通过总结、分析、提炼企业在发展过程中形成的职工群众认同，大家共同遵守，能展示企业特色的文明规范、行为准则，包括企业宗旨、企业目标、企业精神、企业价值观等内容,逐步建立培育企业文化，树牢企业理念。

建设优秀政工队伍，提高思想政治工作的有效性。充分发挥工会、共青团桥梁纽带作用，开展各种暖民心工程和文化娱乐活动，营造文明和谐发展氛围，企业党组织要高度重视工会、共青团在思想政治工作中的地位和作用，加强对工会和共青团工作的领导，加大对群团组织开展各项活动的经费支持力度，指导他们开展扶贫慰问、金秋助学等暖民心活动，以及开展形式多样、内涵丰富的文化娱乐活动。通过各项活动，宣传党的路线、方针政策，企业的发展目标、经营决策,员工的典型模范事迹，送去党组织的关爱关心，丰富员工的精神生活，引导员工、武装员工、鼓舞员工，促进企业的和谐发展。

国有企业思政工作的创新理念要紧跟现代化形势不断进步、发展，相关政工队伍的思想认知也要不断地提升，时刻保持现代化理念具有创新能力，有效完善相关政策和措施，为国有企业实现更持续性、更科学、更高质量发展提供坚实的政工保障。（作者单位：山东里能鲁西矿业有限公司）