本报济宁讯（通讯员 杨阳）山东济宁南阳湖农场有限公司系济宁孔子文旅集团权属公司之一，有着68年的风雨历史。作为老牌国企，农场始终把党的建设摆在首位，以党建引领为抓手，不断推进党建业务与生产经营深度融合，持续加快传统产业转型升级，营造了风清气正、务实高效的发展氛围。

聚思想，凝心铸魂固底色。公司党委充分认识坚持思想建党、理论强党的科学内涵，牢牢把握加强党的建设这一国有企业的“根”和“魂”，始终以“红色”作为公司发展最鲜明的底色，把党的领导融入公司治理中。通过党委理论学习中心组、“第一议题”学习、支部“三会一课”等加强日常理论学习。主动以理论指导实践、解决实践发展难题，以“争一流、争第一、争唯一”的使命感、“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感，谋划公司转型发展新方向。

聚力量，练好内功强基础。按照上级有关文件要求，健全完善党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、公司党委“三张清单”、党支部落实责任的“四责一体”工作机制等，树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职，必须理直气壮抓好党建的理念。严格执行公司《重大决策事项党委前置研究讨论的实施意见》《公司党委党建工作责任清单》《“转作风、强担当、抓落实，促进公司高质量发展”活动实施方案》《工程项目建设廉政监督暂行办法》《工程项目建设廉政档案实施细则》等一系列规章制度，通过规章制度来管理党员干部，防止在工作中出现无规可依、无章可循而导致工作落实走样、弱化、虚化的问题，既保护了党员干部、又为党员干部划出了标准，夯实了干事创业的基础。

聚发展，守正创新开新局。2023年公司党委紧紧围绕“一二三”即一个规划、两大产业、三项工程全年工作思路，牢固树立“起步就是冲刺、开局就是决战”工作理念，全力推动各项工作争先进位和高质量发展。蔬菜产业稳步发展，配送、采摘同步进行；畜牧产业努力克服市场压力实现持续发展，通过参加产品展销、策划节庆活动、承接节日团建，“南阳湖”品牌知名度进一步提高。顺利完成《南阳湖农场发展总体规划（2022-2030）》编制任务，明确了“一廊连四片，一环串七区”空间发展架构，高压线迁改工程顺利完工，公司三四分场采煤塌陷地综合治理项目（一期）一标段已完成竣工验收，美仑酒店吾悦广场店进入了试营业状态。组织召开公司职工代表大会审议通过了《南阳湖农场发展总体规划（2022-2030）》《山东济宁南阳湖农场有限公司增资扩股山东中盛智慧供应链有限公司》《南阳古镇景区整体提升方案》，提高了企业管理及民主管理水平，开启了公司“扬帆起航正当时，砥砺奋进再出发”的新局面。

聚能量，内涵多样显活力。在公司党委的引导与支持下，公司各党支部积极推动党建与业务的深度融合，在做好规定动作的同时，开展了内容丰富、别具特色的活动，先后开展“学雷锋纪念日”“大学习大培训大调研大比武”“学党章亮承诺当先锋”、支部品牌建设、“三亮三比一争当”系列活动等，亮出党员身份，践行党员承诺。常态化开展民意“5”来听、民情书记进社区活动，帮助社区群众解决问题，化解纠纷矛盾。一系列特色活动的顺利开展，进一步调动了广大干部职工的工作活力，展现出党建业务与公司业务发展互助互利的良好局面。

聚正风，奉公正己严要求。公司领导班子每年年初开展述职述廉考核会议和民主生活会、作风建设动员及总结会议，切实对履行党风廉政建设各项工作目标落实情况进行监督考核，考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。按照领导班子“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，进一步建立健全了“党委统一领导，班子齐抓共管，纪检监督问责，部门各负其责”的党风廉政建设领导体制和工作机制，党委的主体责任和纪检监察部门的监督责任不断强化。通过实地参观、理论讲座等多种形式，对党员干部进行党风廉政教育，进一步压紧压实“红线”“底线”。对公司工程项目设立廉政档案，从源头上预防和遏制项目建设领域违纪违法行为发生。通过一套“组合拳”，有力地消除了“慵、懒、散”现象，为公司发展打造风清气正的环境。