■本报通讯员 高琪 李鹏昊

日前，在金乡县鱼山智慧农业双创基地举办的“乡村有好物”五彩多肉展销季促消费活动现场，种类多样、包装精美的多肉产品整齐摆放，第一书记和种植户们正在基地里忙着线上销售、打包、搬运、装车……一派热火朝天的忙碌景象。本轮派驻的驻村干部们坚持把群众的利益诉求细化为每家每户的施工图，到各级单位争取项目、申请资金，修路、建桥、安路灯，让村里富起来、美起来、亮起来，到直播间卖力吆喝土特产，想方设法为农民排忧解难。

“本轮累计选派274名第一书记和工作队队员，超过半数都是年轻干部。让他们在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的真本事，在乡村振兴的大舞台建功立业。”金乡县委组织部副部长周启山介绍。今年以来，金乡县不断健全完善驻村第一书记管理机制，通过实施第一书记积分制管理，开展“五看四评三争”夺旗晋星活动，进一步激发干事创业动力。

“真不错，没想到俺农民也能获表彰，还有奖状和奖品，真心感谢小赵书记。”卜集镇辛王寨村村民张大姐捧着奖状和奖品高兴得乐开了花。“85后”第一书记赵朔杰驻村后，从激发乡村治理活力入手，发掘村内身边榜样力量，开展身边榜样表彰大会，并开设“榜样超市”，村民参与村级事务的激情大大增加，集体凝聚力显著增强。“卜集镇作为‘成方连片打造’的乡镇，有37名第一书记和工作队员被选派到村任职，年轻干部就有22名，他们有激情、有能力、视野宽、真心干事。”提起驻村干部，卜集镇党委书记王昌情不自禁地夸赞起来。

为突出年轻干部驻村帮扶实效，金乡县建立“3+1”导师传帮带机制，为每名新任第一书记明确1名县直部门领导班子成员包保、1名镇街科级干部联系、1名原第一书记指导，传经验、教方法、带作风，帮助年轻干部转变角色、适应岗位。

第一书记陈凡到高河街道周楼村担任第一书记后，通过走访调研发现村内长期以来没有路灯，便为村里协调安装30盏太阳能光板路灯。夜幕降临，村里一盏盏明亮的路灯自动亮起，夜晚出门锻炼、散步的村民越来越多，点亮了群众振兴家园的热情。“以前夜里路难走，到处黑乎乎一片，出门都得带个手电筒，现在路宽了，灯也亮了！”村党支部书记毕国冰指着路边整齐划一的太阳能路灯，笑得合不拢嘴。

作为“90后”年轻干部，王丕街道金东新村第一书记侯铭欣到基层工作以来，她的身影总是出现在田间地头、群众家中、施工现场，逐渐让群众打心眼里认可了她这个“外来人”。“基层是最好的课堂，群众是最好的老师。就得在这样的实践中经风雨，我们的青春才能绽放得更加绚丽。”侯铭欣深有感触地说。

本轮下派帮扶以来，金乡县组建第一书记联盟，新修村内道路52公里，安装路灯1764盏，治理坑塘、黑臭水体171个，建设群众文化娱乐广场61处、希望小屋93间，新建提升党群服务中心48处，发展和培育致富产业项目40个，新增村集体经济收入510余万元，带动群众就业8700余人次，用真情与奉献赢得广大群众的满意，用拼搏与奋斗奏响蒜乡大地乡村振兴最强音。