今年以来，市社保中心扎实开展社保经办工作合规教育，重点把好三个“对内对外”，推动全市社保事业高质量发展。

强化对内教育，对外宣传。对内从经办人员的思想上下足功夫，加强教育培训，教育引导社保干部从法理、情理、道理上学懂弄通社保法律法规、政策规定、经办规范。举办合规教育专题培训班，剖析社保经办领域违法违规典型案件，积极引导经办人员时刻讲规矩、守纪律，全力打造忠诚干净担当的社保经办队伍。对外针对不同参保单位、参保对象，精准宣传社保政策，大力宣传虚报冒领、违规补缴、违规领取待遇等产生的严重后果；开展好“社保政策进万家”系列宣传活动，创新打造合规教育情景剧，拍摄创意独特、构思新颖的合规教育短视频；完善推广静默认证与基层党建“双向赋能、双促双融”工作，推动合规教育进企业、进社区、进乡村、进家庭、进人心，强化参保对象的诚信意识和法治观念。

强化对内防控，对外稽核。对内建立防范经办风险的“防火墙”和“隔离带”，完善社保经办制度体系，强化社保风险防控系统、业务管控系统建设，实现对业务的事后、事中、事前管控；加快管控规则进信息系统、进业务流程，强化业务系统关键节点的刚性控制，减少人为操纵因素，实现实时监测和自动预警。对外采取“外因内控”的方式，从内部严格经办着手，加强对外部风险的防控。以数据稽核作为推进稽核风控数字化转型的重要抓手，办理业务时严格按照操作流程，规范出具文书和凭证。认真核查各类疑点数据，逐人逐条核对，层层把关，如实处理，最大程度防范社保经办外部风险。

强化对内监督，对外打击。对内通过内部审计、专项检查、业务自查等方式，从组织机构、业务运行、基金财务、信息系统等内控方面开展专项检查；按照《社会保险经办审计办法》要求，采取督导调研、聘请会计师事务所、县（市、区）交叉互查等方式进行经办审计，五年内覆盖所有县（市、区）。对外坚持系统联动与部门携手相结合，加强与公安、检察院、法院等部门的协作配合，全力推动违规领取社保待遇追回工作，坚决防范和遏制社保领域各类违法违规违纪事件、案件的发生，筑牢社保基金安全的“防护墙”。侯宪杰