■本报通讯员 师迪娜

近日，金城街道聚焦打造高素质党员队伍，在街道辖区全体党员中开展“亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比业绩、比贡献，争当服务标兵”（三亮三比一争当）活动，服务街道党建引领基层治理和经济社会高质量发展。

推行“三亮”展形象

街道开展了党员“亮牌戴徽”行动，以党支部为单位，打造“党员先锋岗”，划分党员责任区，引导党员佩戴党员徽章，建设党员服务窗口。街道深化社区服务事项改革，运用信息化手段，推行“红色帮办代办”，持续开展“大走访”活动，针对辖区老年人、困难家庭等进行常态化走访，全心全意为辖区居民开展特色优质服务，切实提升辖区居民的幸福感、满意度。截至目前，街道辖区党组织已开展“三亮三比一争当”主题党日活动75次，围绕党建引领基层治理重点任务，开展“党员在项目一线”“党旗耀我心”等“党建+”服务活动140余次，开展党员入户走访活动700余次。

聚焦“三比”显担当

街道坚持以作风建设为统领，结合党建引领基层治理重点任务，深入贯彻落实省市区党员干部作风建设工作要求，强化党员干部的担当实干意识，开展“机关干部擂台比武”“社区党组织书记述职”“青年干部上讲堂”“机关干部人人上讲台”等活动10次。积极打造党员带头“为民服务进一步”工作格局，不断简化为民利企服务流程，全面规范为民服务事项、工作流程、办事指南、办结时限等内容，为居民提供便捷服务。开展“争做党员之星”系列评选活动，充分发挥党员先锋的模范作用，号召辖区党员守岗位、作表率、当先锋。截至目前，辖区党员开展走访企业活动180余次，收集企业意见建议70余条，解决企业“急难愁盼”问题5件，及时掌握企业发展动态，助力优化街道营商环境。

全力争当服务标兵

金城街道坚持建设高素质党员队伍，结合基层党建、信用建设、志愿服务、红色物业、政务服务、民生保障、安全生产等重点工作，强化党员服务意识，提升服务技能，提高服务效率，精心打造新时代党员先锋模范队伍。围绕基层治理，开展各领域为民服务标兵评选活动，并结合街道信用之星评选，共评选出服务标兵105人、优秀“党员先锋岗”党员15人、党员志愿服务标兵30人、优秀党员楼长15人，营造了党员争先进位的浓厚氛围。倡导党员干部大干快干，盯紧项目，深入一线，将基层治理重点任务植根于党员心中，形成“工作没有局外人，急难险重一起上”的生动局面。