本报济宁讯（记者 王粲）2023年以来，市直机关各级党组织和广大党员干部勇于担当作为、积极争先进位，涌现出很多先进典型和各具特色的经验做法、党建成果。近日，市政府新闻办召开新闻发布会，介绍相关情况。

坚持党建统领，压实机关党建主体责任体现新担当。全面实行部门单位党组（党委）书记担任机关党组织书记，及时调度书记抓党建突破项目进展情况。建立“三级四岗”责任清单，实行月度重点工作提醒制度。搭建“亮绩”“赛绩”平台，展示机关党建特色亮点做法和工作成果。召开问题整改推进会，及时通报存在问题。

强化理论武装，机关思想政治建设取得新成效。明确机关基层党组织主题教育10项重点工作，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展，举办市直机关大讲堂8期。组织市直机关宣讲团开展党的二十大精神宣讲送讲活动120余场次，征集党的二十大精神主题征文320余篇。公布20个市直机关主题党日活动基地，打造“济青智汇”青年理论学习品牌，成立市直机关“青年之家”，组织8000余名党员干部参与思想动态调研。

推动深度融合，围绕中心服务大局展现新作为。以机关党建引领数字经济提档升级，打造5个全国机关党建引领数字经济发展精品现场教学点。印发《济宁市机关“学国学、诵经典、育品格”传承发展中华优秀传统文化工作方案》，举办全市机关经典诵读大赛、济宁市机关庆“七一”歌咏大会、市直机关第十届运动会、技能比武竞赛等活动。深化“党旗飘扬一线、党徽点亮窗口”行动，常态化组织群众代表到市直部门单位开展监督评议活动。

严格标准体系，党组织规范化建设实现新提升。开展机关党建“全面体检”，精准制定76项体检指标、225条问题对照清单，通过自检、复检、会诊等环节，累计查摆问题3643条，完成整改3206条。对2300余名党支部书记和党务干部全员培训，创新建立市直机关党建工作联系片制度，开展“三亮三比三创”、特色党支部“擂台比武”“两优一先”评选表彰，评选十佳专兼职党务干部。

加强协同创新，机关党建品牌培树跃上新台阶。开展机关党建课题研究、党建创新案例、党建创新课题评选工作，全市机关形成创新案例177篇、创新课题150项、研究成果130项，在全省机关党建创新案例、课题研究成果评选中获“双第一”。市委市直机关工委以“两个结合”为主题的研究课题被中央和国家机关工委立项为重点课题，荣获全国机关党建课题研究优秀奖。将优秀传统文化融入机关党建有关做法获全国第四届党建创新成果展示交流活动十佳案例第5名，荣获银奖。