■本报通讯员 张敬民 于涛

党员教育培训工作是党的建设的基础性工作和长期任务。2023年，鲁泰控股集团党委深入贯彻落实党的二十大精神，在党员教育培训内容、方式和目标上不断拓宽渠道、创新方式方法、全面提升党员教育培训质量，为集团公司高质量发展提供了坚强的思想和组织保证。

上下联动 多点突破

领导带头学。2023年，鲁泰控股集团党委严格落实“第一议题”学习制度，印发《2023年意识形态和宣传思想文化工作要点》《党委理论学习中心组2023年理论学习安排意见》《党委理论学习中心组学习计划方案》，2023年，共开展理论学习16次。

基层认真学。集团公司党委书记带头为基层党支部书记讲党课，各级党组织高质量开展“三会一课”、主题党日、专题讲座，积极组织新媒体平台学习教育，“灯塔—党建在线”参学率100%，进一步夯实基层教育培训基础，主题教育期间，对集团全体党员进行一次为期3天的集中轮训。通过上下联动，多点突破，确保了鲁泰控股集团党员教育培训工作高质量推进。

党建领航 科学施教

搭建平台。以集团公司“红色领航、赋能发展”党建品牌建设为引领，科学制订党员年度集中轮训计划，并结合每月工作实际，精准下发月度培训计划，确保党员培训工作常态化、制度化。发挥集团党校党员教育培训主阵地作用，全年举办20期培训班，培训1000人次；开展现场教学18次，新开辟尼山红色教育基地、孔子博物馆、济宁博物馆、鱼台周堂地道战遗址展览馆等现场红色教学点7个。

协同发力。组织各级党委理论学习中心组学习、基层党支部“三会一课”、主题党日活动、专题“大讨论”活动、送党课到基层活动等梯次推进，协同发力。同时，不断丰富培训内容，重点将党的理论学习、党史教育、党性教育、理想信念教育、形势任务教育纳入党员教育培训计划，增强教育培训针对性。

精准培训。集团党校侧重分层施教、以点带面，精准发力，对党员领导干部、党务工作者、普通党员、新党员等分层开展专项教育培训，每年开办党支部书记培训班、普通党员轮训班、预备党员培训班、党员发展对象（入党积极分子）培训班，形成了纵向分层、横向分类的精准培训框架体系。

创新形式 丰富内涵

培训新模式。充分利用“一校三基地一中心”，开辟党员教育培训新格局，打造党员集中教育培训主战场。巩固党校培训一个主阵地作用，打造培训“精品课”；整合集团公司党性教育基地、廉政教育基地、传统文化教育基地、思想政治工作长廊、周边红色教学点五个方面教学资源合力；创新打造互动研讨式、案例式等N种教学形式。去年开展创新教学课8次，课堂氛围好，效果提升明显。

送课到基层。为解决驻外企业党员不方便回济参加党员集中轮训难题，集团党校组织师资力量赴陕西公司驻府谷县和子长市相关单位连续举办两期党员集中培训班，培训党员81人。此活动得到了驻外企业及党员的一致好评。

党性常体检。2023年6月29日，组织集团公司总部党员干部到党性教育基地，接受党性教育，开展党性体检。当年7月份，组织各分、子公司党员干部分批次开展了党性体检。