本报梁山讯（通讯员 李煜）近年来，梁山经济开发区以“三抓三提”为抓手，推动党建工作与园区发展互融共促、同频共振。

抓组织强堡垒，提升凝聚力

构建产业链党委引领、多元协同机制，定期组织召开联席会，引导非公企业出资人担任企业党支部书记，落实“双向进入、交叉任职”制度，推动两新党建重点、难点工作有效突破与整体提升。建立健全“分级负责、分片兜底、分类管理”的党建责任体系，推动党组织建设整体跃升。建立两新党建重点任务党工委领责、书记领衔、组员领办制度，实行“项目化”管理和“红黑榜”通报，强化跟踪问效。

抓载体强作用，提升服务力

持续提升党群服务中心服务功能，打造“一核多点、一体多用”党建服务阵地矩阵，聚力提升党建阵地党务、政务、商务、人才服务等综合性功能。深化“走百企，办百事”行动，收集企业诉求，推动实现“一站式”标准化服务，提升服务实效，解决企业发展难点问题。探索党建联建、产业联兴、责任联担、利益联赢、民心联聚的长效发展机制，推动优势资源聚集，促成产业链企业信息互通，凝聚强大合力。

抓品牌树典型，提升引领力

按照“一支部一品牌、一领域一特色”要求，对两新党建品牌整体谋划、创新创建，深化开展“红盟聚力”党建品牌战略行动，举办非公企业“十佳”党建品牌创建活动。持续深化“红色车间”创建行动，推动党建工作进车间、进班组，让党的触角延伸到企业一线。将党建品牌有效嵌入园区发展，引导全区非公企业树立党建品牌意识，推动党组织战斗堡垒作用发挥，党员积极为企业发展建言献策。