近日，山东省人力资源和社会保障厅发布2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”系列榜单。济宁银行荣膺山东省高校毕业生就业“最具吸引力”国有企业100强。

近年来，济宁银行将人力资源作为第一资源，以人才引进、骨干选拔、梯队培养、岗位建设为重点，健全人力资源管理体系，强化人才梯队建设，为推进全行高质量发展夯实人才保障。济宁银行高度重视新员工成长成才，从职业规划、人才培养、动态跟踪、后备选拔等多方入手，为新入职员工职业发展铺路搭桥。近3年，济宁银行新晋管理人员“90后”占到70%左右，新招聘高校毕业生中研究生占比达到30%左右，总行研究生学历占比达到36%。

高质量人才的引进，为济宁银行高质量发展注入了强劲动能。近6年，该行资产、存款、贷款等主要指标复合增长率居全省城商行第一，资产质量保持全省城商行最优水平，连续3年蝉联中银协2000亿元以下全国城商行综合评价第1名，连续4年获评“山东省社会责任企业”，荣获省地方金融企业绩效评价最高等次AAA级优秀，荣膺“全国十佳城市商业银行”“最具科技竞争力中小银行”等荣誉称号。束雅欣 王成新