本报鱼台讯（通讯员 李辉 于春）近年来，山东鲁泰化学有限公司积极探索廉政建设新路径，推行“望闻问切”工作法，精准施策、精细管理，全力营造风清气正发展环境，确保公司健康发展。

“望”表知里，筑牢思想防线。定期组织党员干部、“四管”人员到济宁市廉政教育馆、鲁泰控股集团廉政教育基地开展警示教育，接受精神洗礼，为持续紧绷廉洁自律之弦，起到了良好的促进作用。充分发挥新媒体在廉政建设工作中的辐射力和传播力，通过公司微信工作群、公众号“廉政专栏”，分享纪检工作资讯、反腐主题评论、警示教育视频等，以简单高效的“微”视角，起到廉政建设大作用。在公司建设了廉德教育长廊及多处体现“廉”之内涵的雕塑，通过形象造型、历史典故、文字等元素来传递廉政的重要性，在潜移默化中起到警示和震慑的效果。为便于党员干部学习交流，为各党支部订购《纪检监察工作常用法规实用全书》《中国共产党纪律处分条例》《党内监督制度解析》 等专项资料，扎实开展研讨学习，党员干部进一步拧紧理想信念“总开关”。

“闻”行并举，增强廉政自觉。通过设立廉政举报箱、开展廉政座谈、建立廉政微信群等方式，畅通员工反映问题的渠道，确保问题能够得到及时反馈和处理。同时，加强对员工廉政教育的宣传引导，提高员工廉政意识，形成风清气正的良好氛围。深入开展党员干部上讲台活动，讲授廉政党课，深入浅出讲解、引用正面典型示范和反面案例，有效增强各级党员干部廉洁自律的自觉性。组织党员干部在主题党日等活动中，观看正风肃纪专题片《持续发力 纵深推进》《“典”亮学习路：心不动于微利之诱 目不眩于五色之惑》等廉政警示教育视频，深刻吸取反面典型教训，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。

“问”需于民，践行服务宗旨。大力开展客户回访调研活动，通过App小程序向各级客户发放《廉洁从业客户回访调查问卷》，就对外窗口工作人员廉洁履职、优质服务等情况听取客户意见、建议，加强了对“四管”人员履职情况的监督。在公司显著位置竖立10余块以加强廉政监督、接受客户举报、征求客户意见为主要内容的宣传栏，将廉政建设融入企业生产经营及日常管理工作中，促进了企业持续健康发展。聘任政治素质硬、业务能力强、群众基础好的同志担任党风廉政监督员，围绕各级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁从业各项规定的情况进行检查、巡查，建立健全了党内与党外、自上而下和自下而上相结合的监督体系。

“切”中症结，聚焦薄弱环节。找准加强企业廉政建设的切入点。推进制度保障体系建设。制定并下发《党风廉政建设工作要点》，与各支部书记签订《党风廉政建设责任书》，层层压实责任，建立健全廉政风险防范机制。强化特殊时段管控。春节、中秋等传统节日期间，及时组织召开节前廉政教育部署会，适时开展提醒教育、廉政谈话等活动，利用微信工作群发送廉政风险提示信息、推送廉洁过节评论、分享警示案例，筑牢了节日期间的廉政防线。加强“四管”人员等重点人群管理。在开展多形式廉政警示教育的同时，引导“四管”人员家属当好 “廉参谋”、做好 “廉管家”，常吹家庭廉政风，守住家庭幸福门。