■王轩

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂，是国有企业的光荣传统与独特优势。济宁能源鲲鹏公司坚持党对国有企业的领导不放松，让党建的“软实力”成为高质量发展的“硬支撑”。

强化政治引领，推进“领航”工程。济宁能源鲲鹏公司坚持党对国有企业的领导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，加强和完善领导班子建设，做实党员领导干部“一岗双责”。 通过开展“两学一做”和党纪学习教育，推动上级党委各项重大决策部署落实到位。通过“三会一课”等方式，实现学习教育全方位、多元化，同时坚持一手抓制度完善、一手抓制度执行，结合领导班子深入基层调研制度来落实思想教育，突出务实管用，形成最大合力。

强化思想引领，推进“铸魂”工程。扎实推进思想理论学习，落实理论学习中心组制度，坚持不懈把党的最新理论作为理论武装的中心内容，切实用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。集团上下积极开展“创千亿集团 树百年能源”主题教育活动，引导干部职工增强主人翁意识，围绕热点难点问题提出解决办法或建议，促进思想解放和观念更新。对基层一线涌现出的先进、劳模，利用内部刊物、微信公众号等宣传阵地进行全方位宣传，积极倡树正能量，为企业高质量发展提供坚强的思想保证和精神动力。

强化组织引领，推进“强基”工程。坚持不懈抓基层打基础，突出党组织建设和党组织“带头人”队伍建设。强化党支部规范化、标准化建设，广泛开展党建带工建、团建、妇建等工作，不断增强基层党组织组织力、向心力和战斗力。严格党员发展工作，不断壮大企业党员队伍。通过将党员履行义务与履行岗位业务职责考核有效结合，制定党员“双考核量化记分”办法，切实加强党员队伍建设，提升党员执行力。

强化项目引领，推进“聚力”工程。济宁能源鲲鹏公司作为施工型企业，按照“支部引路、党员带路、项目铺路”的发展思路，整资源、聚合力，以“支部领项目，党员领任务”为抓手，以企业生产经营中的重点、难点为着力点，全体党员干部职工上下“一盘棋”， 形成“书记扛旗带头上、党员争先齐上阵、项目落地有成效”的工作氛围，聚力企业高质量发展。

济宁能源鲲鹏公司在实践中深刻感受到，在新的历史时期，必须以高质量党建引领高质量发展为抓手，用思想政治工作聚力，锚定企业发展目标，发挥企业已有优势，提升职工干事能力，才能助力企业高质量发展，不断迈向新征程。

（作者单位：济宁能源济矿鲲鹏矿山工程有限公司）