■本报记者 张体儒 本报通讯员 宋峥

为更好地贯彻落实党中央、国务院关于加强新业态、新就业群体关心关爱的部署要求，充分了解网约配送员群体的“急难愁盼”，精准有效开展暖“新”服务，7月18日，济宁市外卖行业党委组织召开网约配送员群体关爱共建座谈会。

市场监管部门站在讲政治的高度，充分认识到网约配送行业党建工作是上级党组织在新形势下赋予的一项重要的政治任务，用心用情用力做好网约配送员群体的关爱凝聚，是抓好外卖行业党建工作的应有之义。要聚焦网约配送行业急难愁盼的实际问题，聚合相关部门和社会组织的职能优势和资源优势，大力开展“新新向党 益骑鲁力”网约配送员群体“暖新”服务行动，真正帮助网约配送员在“思想上解惑、工作上解困、生活上解忧、心理上解压”，使其真实地感受到党组织的温度。

各相关单位要进一步提高做好新就业群体关爱共建工作的思想认识，准确把握网约配送员群体的工作特点、实际困难，主动适应行业变化，加强学习，跟进服务，切实加强党对新兴群体的思想政治引领。要共同做好对新就业群体的关心关爱工作，着力完善党建工作的两个覆盖，加大教育培训力度，做好权益维护保障工作，大力开展“夏送清凉 冬送温暖”、补充饮水等服务活动，用好“骑手食（药）堂”“党建示范站”，打造友好“工作圈”和“生活圈”，努力营造全社会关心关爱新就业群体的浓厚氛围。要积极推动新就业群体融入基层治理，通过创新体制机制，拓宽思路办法，更大程度地引导网约配送员参与到社会治安管理、社情民意传递、政策法规宣传等各方面，履行社会责任，用实际行动传递“新”温暖、贡献“新”力量、展现“新”担当。

座谈会上，市外卖行业党委办公室介绍了2024年重点工作推进情况和下步工作打算，美团、饿了么、顺丰同城、UU跑腿、达达等5家网约配送平台企业代表分别介绍了经营运行情况、在运营管理过程中存在的困难和迫切希望解决的问题，大家对如何以党建引领新业态企业发展、暖“新”驿站应该如何更好建设等话题展开了讨论，共谋规划愿景，场面氛围积极热烈。会议为下一步推进暖“新”服务阵地建设，做足“党味”、做浓“情味”奠定了基础。