本报鱼台讯（通讯员 张甲祥 徐新尧）为进一步加强“清廉热电”廉洁文化品牌建设，近期，山东鲁泰热电有限公司坚持把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的重要抓手，把加强廉洁文化建设融入基层党建、企业治理、阵地建设，扎实推进企业廉洁文化建设有形有效、走深走实。

把牢方向，将廉洁文化融入基层党建。通过“理论学习中心组学习”“党风廉政监督员进一线宣讲”等活动载体，组织党员干部原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，并通过各党支部宣讲员进行《条例》重点解读与宣讲，覆盖党员干部80余人次；组织开展党总支书记讲廉政党课，专题学习中央纪委国家监委通报的典型案例，增强党员干部拒腐防变的思想意识，营造全员促廉的良好企业生态。

守牢底线，将廉洁文化融入企业治理。严格执行“深化微腐败治理专项行动”工作要求，与“三管人员”签订岗位廉洁承诺责任书，提升监督质效。组织各党支部书记与全体党员和重点岗位人员开展廉洁谈话，全面宣传公司“清廉热电”廉洁文化品牌，夯实清正廉洁思想根基。公司建立党支部书记、党风廉政监督员、部门负责人“三级联建监督”责任制，紧盯项目招标、付款审批、劳动纪律等制度落实，推进风险隐患排查整治向纵深开展，以高质量监督保障专项治理质效。截至目前，该公司各党支部党风廉政监督员开展“联建监督”11次，到会旁听协管部门会议22次，形成风险点防控台账20条。

筑牢基础，将廉洁文化融入阵地建设。鲁泰热电持续加强廉政文化阵地建设，对公司“廉廊”进行升级，组织党员干部在“廉廊”现场学习党的十八大以来全国反腐败警示案例并开展“廉洁漫画”教育。该公司还举办了廉洁文化创意大赛，进一步夯实党员干部清正廉洁思想根基，推进清廉企业建设。