本报济宁讯（通讯员 侯峰）近日，山东省戴庄医院召开2024年上半年工作总结暨下半年重点工作推进会，对照医院年度重点任务，梳理上半年工作，总结亮点经验，查找存在的问题差距，明确下半年工作思路。

今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，该院牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，凝心聚力，真抓实干，各项工作实现“时间过半、任务超半”的目标。门诊就诊人数、住院治疗人数、外地市来院就诊人数都有不同程度增长，医院人才队伍进一步优化，就医环境得到极大改善，核心竞争力、医疗服务能力不断提升，医院在省级法治建设评估中获“优秀”等次，第九党支部荣获“全国公立医院临床科室标杆党支部”称号，医院连续10年被市考核办评为“优秀”等次。

该院党委书记谢传革表示，全院干部职工要统一思想，增强信心，保持定力，积极应对困难挑战，抢抓机遇谋划发展，围绕下一步重点工作积极深入贯彻落实院党委提出的“人才强院”发展战略，加大人才队伍建设，为引进博士搭建学习交流创新平台，提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，促进医疗服务能力和科研水平全面提升。围绕公立医院高质量发展核心目标，突出重点、系统谋划，全力以赴抓好重点任务落实。以公立医院绩效考核指标为重点参考依据，及时调整工作思路和工作重点，着力改善医院运营模式，积极推动业务增长。坚持全年任务目标不动摇，持续深化推进学科建设，根据疾病谱变化和群众健康需求，明确儿童青少年心理科、老年精神科、心身医学科等学科发展方向。持续加强医疗质量安全管理，改善群众就医体验，加快基础设施建设，切实守牢“一排底线”，在实干担当中凝聚奋进力量，为建设全省精神卫生医疗高地贡献“戴医”力量。