本报济宁讯（通讯员 田玉庆 赵青 屈原）今年以来，济宁市国资委深入贯彻落实全市宣传思想文化工作会议精神，时刻把理论武装工作扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，理论武装入脑入心、宣传宣讲开花结果、意识形态责任制全面压实，各项工作取得新进展新成效。

坚持思想引领，深学细悟笃行。全面压实责任，严格学习制度。市国资委党委始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为首要政治任务。严格落实党委会“第一议题”制度，研究制定市国资委党委理论学习中心组理论学习安排方案，完善党委理论学习中心组列席旁听机制，实现对市管企业理论学习中心组学习情况巡听全覆盖，2023年市国资委被评为“全省理论学习先进集体”。积极创新形式，提升学习质效。统筹推动理论学习向纵深推进、向全员铺开，2024年市国资委高质量举办“人人上讲台 个个是主角”活动，探索出了“以讲促学、以学促干”的干部培养新模式。进一步强化年轻干部理论武装，提升政治能力和业务水平，依托市委党校国资委分校举办2期市管企业中青年干部培训班，每期选调50名35岁左右中青年干部进行为期一个月的培训。联合团市委依托市委党校国资委分校建立“青马工程”培训基地，年均培训青年职工300余人次。坚持学以致用，激发磅礴力量。通过理论学习中心组学习，吃透党的理论和各项决策部署，通过深化学习研讨、总结教训启示，研究提出改进工作的措施办法，切实将学习成果转化为推进国资国企高质量发展的强大力量。2023年，作为全省唯一地市在省政府召开的全省国有企业改革深化提升行动动员部署视频会议上作典型发言。

深化宣传赋能，汇聚发展合力。做好理论宣讲，唱响时代旋律。本着立足实际、下接地气的原则，坚持宣讲深入人民群众、深入干部职工、深入企业工地、深入项目一线，把省市的重大决策和济宁国资国企具体实践结合起来，高规格组建国企骨干宣讲团，开展“习语润儒乡”系列宣讲活动，构建了多层次、立体化的理论宣讲矩阵，以实际行动让职工群众感受到党的声音在身边、党的温暖在身边。创新活动形式，焕发宣讲活力。组织市管企业学习宣传宣讲习近平总书记考察山东重要讲话精神，与市委宣传部等8部门联合举办“红动济宁·团结奋斗新征程”济宁市第五届红色故事讲解大赛，组织参加了“中国梦·新时代·新使命”百姓宣讲大赛，推动学以致用，见行见效，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。坚持正确导向，壮大主流宣传力量。召开国企改革推动高质量发展暨市管企业2023年经济运行情况新闻发布会。积极推广宣传国资国企改革发展成效，市国资委2篇典型经验材料分别获2023年度“创新济宁行 改革济先锋”优秀新闻作品一等奖、改革案例优秀奖。2024年，济宁市国资委典型经验做法入选“济宁市改革创新案例”，1至6月份市管企业在省级及以上报纸、杂志、电视、网站、公众号共发表500余篇，极大地宣传推广了国有企业改革发展亮点成效，持续唱响了国资主旋律、展现了国企好形象。