■尹博

理论宣讲是党的宣传思想工作的重要抓手，是打通党的理论路线方针政策学习宣传贯彻“最后一公里”的有效举措，党的二十大胜利召开后，山东能源鲁西矿业里彦煤矿通过以党建为引领，不断壮大优化理论宣讲队伍，完善理论宣讲体系，建好用好三级宣讲团，架起党的政策理论与职工群众之间的连心桥、暖心桥、幸福桥，实现了联动互动，凝心铸魂，构建起新形势下宣传思想文化工作大格局、新模式。

建强队伍，主题宣讲主动契合融合。理论宣讲队伍是理论武装的人才保障，提高基层理论宣讲水平的关键是建立一支强大的“精准化”宣讲队伍。里彦煤矿以常态化教育机制为基础，坚持专职与兼职相结合、部门与基层相结合原则，不断完善健全三级宣讲团体系，即领导班子成员利用党委会、党委理论学习中心组学习会、管理人员专题会、各部门科务会主讲的一级宣讲，各单位负责人、党支部书记运用班前会、碰头会、“三会一课”等进行学习的二级宣讲，以及由青年团员、女工协管员、文明实践志愿者、优秀共产党员、道德模范组成的进区队、入班组、到井口的三级宣讲。

创新载体，理论宣讲形式多姿多彩。为实现精准宣讲，里彦煤矿在三级组织平台采取“宣讲+帮教”“宣讲+讨论”“宣讲+文艺”等多种形式，并尝试创新“解锁”，根据形势任务要求，紧扣干部职工需求，积极探索建立“设置菜单—联系点单—配送消单”运行机制，开展主题宣讲，把深奥的理论变为浅显的道理，把枯燥的说教变为生动的体验，把书面语变为大白话，把宣讲提纲变为明白纸，让职工愿意听、听得懂、记得住，让上级政策、会议精神、主题教育走进基层、走入岗位，让新思想、新理论深入人心，通过为职工送上理论大餐，真正实现一线职工在哪里、理论宣讲就延伸到哪里。发挥好媒体融合创新传播方式手段，开设专题专栏，以动态报道、系列报道、连续报道、专题访谈等形式，介绍各级各单位和广大干部职工的好经验好做法。

多元融合，深入宣讲突出要点重点。里彦煤矿坚持把加强思想聚合与加强文化融合相结合，把引导和教育工作融入“德·创”党建品牌和“德治”文化建设，赋能文化铸魂张力、优质发展动力。三级宣讲团以“多元融合强思想”为宣讲理念，以学党史、聚合力、话融合、促发展、讲节约等为主题，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与形势任务教育、精神文明建设、“两化”融合、“六精六提”等活动相结合，全覆盖、全系统、全方位为职工补充“精神之粮”，切实提高职工节约意识、精益意识、学习意识。里彦煤矿三级宣讲团模式有效促进了党委、党支部、区队班组三级联动协作和齐抓共管的工作合力，实现了以点带面、生动立体、多元融合的大宣讲格局。（作者单位：山东能源鲁西矿业里彦煤矿）