本报微山讯（通讯员 孟洋洋）为不断提升为民服务水平，微山县夏镇街道紧紧围绕干部队伍建设，念好“提、抓、倡”三字经，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为推动街道各项事业高质量发展提供坚实保障。

强化学习“提”能力，铸就高素质干部队伍。夏镇街道积极探索创新学习方式，采取理论与实践相结合、集中学习与分散学习相结合的模式，组织全体干部持之以恒地学习。在学习内容上，既高度重视政策法规知识的学习，为干部的工作提供坚实的理论依据，又紧密结合农牧业生产实际，注重实用信息技术知识的培训，让干部更好地服务辖区经济发展。

务实苦干“抓”实效，开创工作新局面。为了切实提高为民办事的能力，夏镇街道引导党员干部深入群众，倾听百姓心声，了解群众需求。党员干部纷纷走进田间地头、农户家中，与群众面对面交流，掌握第一手资料。结合实际情况，他们认真分析问题，积极讨论对策，为解决群众的实际困难出谋划策。通过召开经验交流会、研讨会等方式，加强干部间的交流联系。在这些活动中，他们分享工作经验，交流心得体会，共同探讨解决问题的方法和途径。这种交流互动，不仅拓宽了干部的工作思路，还提高了他们开创工作新局面的能力。

廉洁自律“倡”节俭，营造风清气正的社会环境。夏镇街道采取举办专题培训班、观看警示教育片等形式，深入开展勤政廉政教育。通过这些活动强化为民意识，让他们时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。营造崇廉尚廉和风清气正的社会环境，努力提升干部队伍勤政为民的责任感。大力倡导节俭之风，领导干部要以身作则，反对铺张浪费，做到勤俭节约。他们在工作和生活中，严格遵守中央八项规定精神，树立了良好的形象。