本报济宁讯（记者 陈海超 通讯员 张淑杰 关伟倩）2024年以来，济宁经开区疃里镇党委坚持突出党建引领这一主线，抓重点、攻难点、补短板，从严从实抓好基层党建各项重点工作任务落实，不断增强党建工作合力，助推基层党建全面过硬，为镇域经济社会发展提供坚强的组织保证。

筑牢基层堡垒，厚植党建根基。严把党员发展入口关，高质量发展党员20人，新确定入党积极分子31人，颁发“光荣在党50年”纪念章22人。抓好党纪学习教育，依托党的组织生活开展学习285场次，讲纪律党课96场次，参观区廉政教育中心5批次。组织优秀党员、领导干部开展“经开先锋课堂”12次。全覆盖开展集中分析、村党组织分类提升调研，逐村形成调研报告，研判村级后备力量188人。

树立先锋榜样，密切党群关系。结合“网格+志愿服务”治理模式，充分发挥“1+3+N”志愿服务优势，以全镇332个网格服务为切入点，推动党员进网格。今年以来，全镇480余名党员参与政策宣传，320余名党员参与治安巡逻隐患排查，410余名党员协助人居环境提升，260余名党员参与秸秆禁烧、防汛排水等工作。评树“共产党员示范户”1141户、“设岗定责”党员1039人、联户包保2047人、结成党员帮扶对子532对。

突出党建引领，壮大集体收入。明确党组织书记为发展壮大村集体经济第一责任人，先后召开村集体经济发展座谈会、推进会10次，确立“一村一策”发展方向，推动村集体经济稳步提升。推动“组织+人才+资本”走深走实，联合“第一书记”推进前贾村“运河人家即时电商直播平台”项目、四合新村村集体控股的共富公司建设，发展电商运营和农产品种植，当前已投入运营。

明确用人导向，育强年轻干部。持续关注年轻干部的培养，对近两年13名新录用公务员实施“1+2”导师帮带制度，通过“周纪实”“月个人计划+月工作小结”和谈心谈话制度建立成长档案，实现年轻干部发展道路上的“一人一档”“一人一策”。鼓励到村任职选调生在村开展各种形式的为民服务活动，今年以来先后开展“八一”国防教育、重阳节敬老等活动10余次，被省委组织部公众号宣传报道6次、市委组织部公众号宣传报道5次、区党工委组织部公众号宣传报道7次、济宁日报宣传报道1次，总浏览量11000余次。

聚焦干部管理，加强干部关怀。高度重视专业技术人员职称评审、聘任工作，2024年以来共协助3名人员申报中级职称，4名人员认定初级职称，完成2名副高级职称竞聘上岗工作，让专业技术人员有动力、有奔头。推进老干部管理落实落细，建立离休干部“一人一策”档案，累计走访慰问离退休干部及遗属120人次，为2024年退休干部举办荣退仪式，增加退休干部的荣誉感和归属感。